2013年企业创先争优活动总结(5)

2013年企业创先争优活动总结五：

    自开展创先争优活动以来，天正建安公司党总支紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“狠抓中心任务，促进和谐发展”为主题，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”作为创先争优活动的主要内容和目标，以“加强各级党组织建设为重点，以推进企业产业化、规模化、集团化为目标，努力构建和谐天正”为主要载体。根据师党委、公司党总支的安排部署，天正建筑公司从实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下：
    一、领导重视，建立组织机构
    公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党总支书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人；各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。
    公司先后召开党总支会议、公司办公会议、支部党员会议等进行传达动员。组织学习师党委有关文件，传达师党委关于创先争优活动视频会议精神以及公司党总支《天正公司关于在公司党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件。通过深入学习师党委关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场经济规律，形成公司科学发展的共识。
    二、理清思路，找准着力点
    通过学习新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议、兵团党委六届四次全委（扩大）会议精神，加快推进“三化”建设、努力实现跨越式发展和长治久安情况。公司在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性等方面，继续保持了艰苦奋斗、团结协作、努力拼搏的作风，把认真开展创先争优，热爱伟大祖国、建设美好家园，大学习、大讨论等活动贯穿到实际工作的始终，积极探索当前建筑行业深刻变化对如何发挥好领导班子核心作用提出的新要求。
    公司今年实现施工总产值2.04亿元，完成计划的99%；实现利润300万元，完成计划的150%；职均收入29071.92元，完成或超额完成了师党委下达的目标任务。与2005年相比施工总产值由7800万元提高到2.04亿元，增长161.6%，利润由30万元提高到300万元，增长了10倍；职均收入由15395元提高到近30000元，增长了一倍。
    三、公开承诺，抓好落实
    公司通过内部宣传栏、《新疆天正》简报等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹。公司1个机关党支部、2个基层党组织都围绕公司党总支确定的重点工作，紧密联系实际开展了公开承诺，公司26名党员也都结合岗位进行了公开承诺，承诺率达100%。
    公司领导班子成员与各分公司领导都建立了联系点，先后到联系点调研指导26人次，有力推动了联系点的活动开展。先后开展了送服务、慰问困难党员群众等活动，为联系点单位解决实际问题11个，建立了党员志愿服务队3支，参加的党员有142人次，开展了各类志愿服务活动21次，为职工群众做了17多件实事，惠及职工80多人。如：今年，公司党总支为进一步加快产业结构调整，因地制宜，一是利用办公楼后现有的一块空地资源，投资1600万元建起了希望电子工业厂房一座。为了调动希望电子公司科技创新的积极性，公司对外引进在校机电学院的学生26人，免费提供住宿，水、电、暖等均由公司承担，解决了希望电子公司“缺人才”的问题。二是高薪聘请专业技术人员全程培训科技知识，有效解决了希望电子公司“技术薄弱”的问题。三是公司成立了材料采购部，对建筑材料实行统一采购，将有限的、分散的采购人力、采购资源集合起来，形成一个合力，拧成一股绳，使采购规模不断扩大，共同应对市场。有效地降低了采购成本，有利于采购资源整合，总体成效超过了往年。为了树立典型、表彰先进、推动工作，“七一”期间，公司党总支对3名优秀党员和2名优秀党务工作者进行了表彰，对1名生活困难党员进行慰问，并送去了1000元慰问金。