女工部工作总结(2)

时间: 06-23 作者:吴小曼 栏目:总结


篇三:女工部工作总结

    春暖花开,带走冬天的感伤,微风吹着浪漫的气息;,烈日炎炎,带走春天的温和,绿色拉近了我们的距离。送走了美丽的春天,迎接我门的又是一个夏日,又是一个学期的结束。在就要马上过去的这个学期中,女工部作为学生会的一个职能部门,在不断加强部门建设,完成部门工作计划的同时,还积极参与完成了院学生会的各项活动,并根据部门职能和广大同学的实际情况组织开展了许多有意义,有成效的活动。
    一、为了给同学们提供展示自己,挑战自己的机会,也为了为系里选拔人才,配合院里主持人大赛的进行,在系里老师以及学生会的支持下,4月16日晚,我们组织了一次关于主持人技能的比赛,比赛共有32人参加,到场观众有70多人。在系主席和各部长的评审下,比赛圆满结束。
    二、5月24日,院女工部在理化楼门前组织了一次大型的健美操比赛,全院各系都参加, 我系的六名女生积极排练,终于在比赛中取得了三等奖的好成绩,为数学系争得了荣誉。
    三、为了迎接院大合唱比赛和数学系毕业生晚会,我部于五月中旬开始,进行了长期的合唱练习。在合唱排练过程中同学们表现出了积极的热情,坚持训练。由于此次训练时间短,任务重,所以面临着许多困难:没有专门的训练时间,只有占用同学们的课余时间;没有专门的训练场所,只好随时在校内寻找空闲教室进行排练。然而同学们还是不怕苦和累,仍然坚持排出高质量、高水平的大合唱,并在比赛中(6月6日)取得了优异的成绩,我系指挥尹航被评为最佳指挥。同时也为毕业生晚会画上了一个圆满的句号。全面展现了我系学生的文化艺术素养及奋发向上的精神面貌。我们女工部在此次比赛中担当了组织者与后勤部的角色,为增进同学们的友谊提供了一个平台,也为增强集体凝聚力起到促进作用。我们在取得了优异成绩的背后也发现了自身工作的弊端,例如宣传力度不够大,在今后女工部的活动中,我们将总结以前工作中取得的经验,改正工作中发现的不足,实事求是,在今后的比赛中取得更加优异的成绩!
    四、为丰富同学们的课余生活,我部和宣传部联合举办了一次“大学生手工展”的活动,同学们更是发挥想象,做出了令人赞不决口的作品,使我们的活动非常精彩。作品于6月中旬在二教展览,受到了广大学生以及老师的好评。为了鼓励参展作者,我们发给他们一些小奖品。
    以上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说,在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩,但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验,我们应该好好发展和完善,对于存在的问题我们就更要认真总结,找出症结所在,想出解决和处理的办法,以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过,工作中存在一些问题是正常的,也是难免的,这也正是我们不断地检讨自己,鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想,只要我们始终抱着“为同学服务”的信念,并把它真正贯彻到每一次的工作中,带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足,并不断地自我完善和发展,我们的工作就一定能够越做越好,取得更大的成绩。


篇四:工会女工部工作总结

    一、弘扬时代精神,展示优秀女教师个人与群体风采
    以庆祝“三八”国际劳动妇女节为契机,隆重表彰了 20 名校“三八红旗手”; 2 名上海市“三八红旗手”; 2 名上海市教育系统“三八红旗手”。表彰了 5 个校“三八红旗集体”; 1 个上海市“三八红旗集体”; 1 个上海市“巾帼文明岗”。在此期间,通过校报、画廊等各种形式在全校范围内对这些优秀女教师个人与群体的事迹进行了大量宣传,华理女性的“昨天、今天、明天”活动优秀单位的多媒体光盘展示,激励了更多的女教职工成长成才。另外,全校在教学、科研、管理等各方面成果丰硕的优秀女性都在节日里得到妇委会的鲜花慰问。
    青年女博导也是上海市“三八红旗手”的 储炬 教授代表华东理工大学女教授群体在上海市女教授“让事业更灿烂、让生活更美好”的联谊会活动中展露风采。
    二、加强学习,发挥品牌特色,致力女性素质的全面提高
    以“三个代表”重要思想的学习为重点,结合全国妇女“九大”和上海市妇女“十二大”精神的学习,围绕科教兴市、上海城市精神、校园精神和落实妇代会及上级妇女组织工作要求等开展学习、交流和讨论。
    发挥女教授论坛这个品牌特色,继续在广大女教职工中开设女教授论坛。“心理健康自我保健”、“珠宝玉石鉴赏与辨析” 、“我为生存做些什么”等论坛#p#副标题#e#报告受到好评,对于引导广大女性主动学习和全面提高素质起到良好的作用。
    三、非常时期,积极发挥党的群众组织的功能,为抗非斗争献出一份力
    在全国人民与“ sars ”抗战的日子里,妇委会向全校女教职工发出了公开信,引导鼓励广大女教职工以女性优势、特色关爱学生、关爱家人、关爱生命、关爱集体、关爱社会,进一步增强家庭、社会责任感和法律识,培养健康生活方式,服从大局,维护安全环境,增强战胜困难的信念和勇气。同时,召集妇女干部融入周围女教职工和女大学生中间,积极做好思想稳定工作。
    妇委会和工会女工部一起慰问抗非的重要单位之一——小红花幼儿园。把组织的关爱、温暖送到幼儿园。同时为小朋友们写了慰问信,并送去了公共卫生用品。
    四、拓展、延伸“巾帼文明岗”工作,积极开展创建活动
    妇委会研讨、总结历年来“三八红旗集体”的申报、评选过程以及拓展、延伸巾帼文明岗内涵的思考,受到基层女教职工和妇女工作干部的肯定。在此基础上,发动基层单位积极开展“巾帼文明岗”的创建活动,共有 20 个单位申报。由此,把教学、科研、管理和服务一同列入“巾帼文明岗”的内涵之中,为学校全面育人和发展服务。
    五、关注青年教师和优秀女大学生,积极营造女性成才氛围
    青年女教师和优秀女大学生的成才工作,一直是妇女工作的着重点。通过青年教师与人生导师的结对子活动和青年女教师座谈会,了解青年女教师的思想和工作状态,关心她们的工作和生活,在成才路上既做到引导教育工作,又做好妇女组织的服务功能。同时去发现推荐一些人才,并为她们的脱颖而出全力创造条件。
    优秀女大学生工作着力在理工优班女大学生和扶持女大学生社团工作中。 张海燕 教授的大学生心理发展报告引起了强烈反响。
    六、心系校区定位与建设,引导女教职工主动投入学校发展洪流
    妇委会紧密围绕学校中心工作,关注学校发展。注意引导广大女教
    职工的主人翁意识,组织女教授、妇女干部、女教师骨干去奉贤新校区参观、研讨,感受关心新校区的定位及未来建设,主动投入学校的整体发展。
    七、 继续加强妇女干部队伍的建设,努力提高妇女工作水平
    妇委会积极组织妇女干部参加“三个代表”重要思想的学习讲座,
    主动承担西南片高校妇女干部工作会议,认真参加上海市教育系统的妇女干部培训活动,组织全国妇女“九大”会议精神和上海市妇女“十二大”的精神学习活动,暑期开展基层妇女干部研讨活动等,都加强了妇女工作干部队伍的建设。我校的妇女工作还到上海市医务工会作兼职妇女干部工作经验交流,得到众多好评。

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