业务员薪酬管理制度(5)

    年度绩效奖金：企业根据年度经营情况和员工一年的绩效考核成绩，决定员工的年度奖金的发放额度。
    第13条工龄工资
    工龄工资是对员工长期为企业服务所给予的一种补偿。其计算方法为从员工正式进入企业之日起计算，工作每满一年可得工龄工资10元/月；工龄工资实行累进计算，满xx年不再增加。按月发放。
    第14条奖金
    奖金是对做出重大贡献或优异成绩的集体或个人给予的奖励。
    第6章员工福利
    福利是在基本工资和绩效工资以外，为解决员工后顾之忧所提供的一定保障。