七一发展党员计划(4)

篇五：

    为认真贯彻落实党的xxxxxx精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和县委、县直机关工委对发展党员工作的要求，现制定20xx年党员发展工作计划如下： 
    一、指导思想 
    以党的xxxxxx精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为服务“三农”建设，树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。
    二、目标要求 
    20xx年，我局计划发展新党员1名，培养入党积极分子3名。 
    三、主要措施 
    1、加强领导，落实责任。把发展党员工作列入目标责任制，党支部书记全面抓，切实负起指导发展党员工作的责任，副书记亲自抓，组织委员专门抓，做到落实责任,层层把关。
    2、狠抓培养，壮大队伍。注重对优秀的干部职工，加大培养发展力度，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，特别是对那些基本素质比较好，有入党愿望，但不知怎么申请入党或自己认为条件不够，对申请入党有些顾虑的同志，党组织要及时启发他们的觉悟，吸引他们积极靠拢党的组织，使要求入党的积极分子队伍不断壮大。对研究确定的入党积极分子，要及时填写《申请入党积极分子培养考察登记表》，跟踪考察，进行培养教育，采用上党课、庆“七一”、结对子等形式，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念。
    3、强化培训，主动教育。对已确定为党员发展对象的，要主动教育，强化培训，注重职务预防犯罪教育，提高发展对象的整体素质。及时组织入党积极分子参加上级和本支部组织的各种学习培训，对经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。通过培训教育活动宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，使他们尽快成熟起来，达到党员标准。
    4、完善制度，规范程序。建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度，建立发展党员工作责任机制、建立民主推荐党员工作机制、建立发展党员工作监督机制，落实公示制度、培训制度，报审制度、预审制度等，使发展党员工作做到公开透明，台帐健全，有效地把好程序审查的“三关”，并上报审核，杜绝违反程序而发展不符合条件党员现象的发生。 
    5、健全档案，微机管理。要做好党组织会议记录，建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生，要及时输入微机，实现电子化管理。