单位创先争优活动方案(6)

    （三）  注重实践，积极推进
    创先争优重在实践。按照中央建设“五个好”基层党组织、“五带头”党员队伍的要求，围绕“本职岗位争先进、日常工作创优秀”这一主题，党组织和党员联系实际作出庄严承诺。在创先争优的实践中，要牢记党的宗旨，以“先进”“优秀”为目标，以党员群众满意为标准，以“以德为先、爱局敬业、贴心为民、创先争优”为导向，深入开展“为民服务、星级争创”等活动，增强服务意识，改进服务作风，提升服务效能，杜绝禁忌行为，努力为参保群众提供便捷、高效、满意的服务。抓好督促检查，激励创先争优。认真抓好党组织党员创先争优承诺践诺、述诺评诺和评选表彰工作，引导党员干部职工对照先进找差距、学习标兵见行动、立足岗位创佳绩，激励党员干部职工坚定理想信念、坚守思想纯洁、保持工作激情、加强文明修养、增强服务意识、坚持用心做事、培育奉献精神，争当先进优秀。
    （四）  抓好评议，完善机制
    为把创先争优活动办成群众满意工程，认真开展党组织和党员开展创先争优活动情况的群众评议活动。在开展群众评议活动中，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为依据，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为目标，评议党组织组织开展创先争优情况、推动中心工作和重点任务完成情况、承诺践诺情况、为群众办实事做好事解难事情况、加强党组织和党员队伍建设情况，评议党员参加创先争优活动情况、立足本职履责情况、承诺践诺情况、联系和服务群众情况。严格组织自评、党员自评、领导点评、群众评议、公开承诺等程序，抓住召开会议、通报情况、党员自评、书记点评、群众评议、公开承诺等6个重要环节，确保群众广泛参与。在此基础上，认真查找整改创先争优活动中存在的问题与不足，明确创先争优努力方向，并就开展新年度创先争优活动作出新一轮的承诺。为确保创先争优活动常态化、规范化，局支部认真制定党员干部行为规范和创先争优长效机制，以此巩固扩大创先争优活动成果，永葆党组织和党员的先进性。