单位创先争优活动方案(5)

篇五：
 

    为深入贯彻落实中央和省市局各级党组织关于开展创先争优活动的指示精神，不断加强支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，引领党员干部职工“以德为先、爱局敬业、贴心为民、创先争优”，“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，永葆党组织和党员的纯洁性先进性，以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开，特制定2012年度创先争优活动方案。
    一、 创先争优活动指导思想
    2012年，机关社保局创先争优活动要在上级党组织和创先争优活动领导小组的正确领导和指导下，严格按照中央和省市局各级党组织关于创先争优活动#p#副标题#e#的总体部署和基本要求，深入学习贯彻党的十七届六中全会、中纪委七次全会、中组部关于开展组织建设年活动视频会议和胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上、十七届六中全会上、中纪委七次全会上的重要讲话精神，联系单位工作实际和党员思想实际深入开展创先争优活动，努力建设“五个好”党组织、“五带头”党员队伍。
    二、 创先争优活动承诺目标
    2012年，机关社保局创先争优活动主要任务是：紧紧围绕建设“五个好”党组织、“五带头”党员队伍，深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会、中纪委七次全会和全国“两会”精神，及胡锦涛总书记多次重要讲话精神，以党章、基层组织工作条例、中组部关于开展基层组织建设年实施意见和上级关于开展创先争优活动的指示要求为依据，谨记“四种考验”、“四种危验”的重要警示，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。一要坚持党要管党从严治党方针，着力提升支部凝聚力战斗力。二要认真学习贯彻六中全会精神，弘扬社会主义核心价值体系。三要高度重视抓好反腐倡廉建设，积极维护为民务实清廉形象。四要着力推进党支部先进性建设，认真抓好为民服务创先争优。在开展创先争优活动过程中，围绕“本职岗位争先进、日常工作创优秀”主题，把握纯洁性先进性建设主线，突出加强组织建设重点，抓好“为民服务、星级争创”等先进性实践，积极引导党员干部职工在本职岗位上、在日常生活中、在攻坚克难中、在服务群众中展现自己的风采，努力实现“组织坚强有力、队伍纯洁廉洁、工作业绩一流、服务群众满意、单位和谐稳定”的创先争优目标。
    三、 创先争优活动保障措施
    为确保实现2012年创先争优目标任务，局支部特提出如下保障措施：
    （一）  深化认识，加强领导
    创先争优，是加强党组织建设的一项经常性工作，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措，是推进党的先进性建设的根本途径。尤其是，创先争优内容覆盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，范围涉及领导班子建设、党员队伍建设、党组织建设各个方面。因此，要进一步认真学习、深刻领会中央关于创先争优活动的总体部署、主要内容、基本要求，按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准，深入开展创先争优活动。在深化认识的同时，进一步健全创先争优组织机构，不断完善创先争优机制和措施，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实。
    （二）  突出重点，抓住主题
    根据中央统一部署安排，创先争优活动每年一个重点，第一年突出推进科学发展，第二年突出服务人民群众，第三年（今年）突出加强基层组织这个重点。因此，今年要借迎接党召开十八大之机，结合人事调整人员轮岗，抓好党组织建设，建设“五个好”党支部、“五带头”党员队伍，防止出现组织软弱涣散的情况，确保组织领导坚强有力，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在抓好党组织建设的同时，紧紧围绕创先争优目标深化创先争优活动。坚持党内带党外、党员带群众，不断丰富创先争优内容，不断拓展创先争优实践，并根据形势任务发展变化适时提出创先争优新要求，积极引导党员干部职工“本职岗位争先进、日常工作创优秀”。