宣传部反腐倡廉情况总结(5)

    （二）认真抓好县级干部“四项监督制度”的学习教育活动。为确保四项监督制度落到实处，去年以来，我们认真组织县级干部开展四项监督制度的专题学习和业务培训，领导班子先学一步、学深一点、学精一点，做到百分之百知晓、百分之百精通，熟练掌握《责任追究办法》规定的五大责任主体和39种需要追究责任的情形，进一步增强贯彻落实四项监督制度的责任感和自觉性。为强化学习效果，我们还组织县以上领导干部进行了“四项监督”制度知识测试。在干部选拔、任用、管理工作中，我们严格落实“四项监督”制度，主动邀请第二纪检监察组通过“三个参与”实施干部监督，即“参与干部推荐、参与干部考察、参与人选酝酿讨论”，充分发挥监督职能，确保了去年以来部机关和市直宣传文化系统提拔调整科级干部的科学、合理、公正和阳光操作。

    （三）认真开好领导班子“学习换届纪律”和“坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会。去年以来，我们坚持领导干部“双重民主生活会”制度，按照市纪委、市委组织部《关于召开领导班子学习换届纪律专题民主生活会的通知》、《关于召开2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风”和“严肃换届纪律”主题，召开了两次领导班子民主生活会，取得很好效果。通过专题民主生活会，领导班子成员进一步提高了对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓率，进一步增强了宗旨意识、服务意识和群众观念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。每个班子成员都结合自己的思想和工作实际，查摆出一些不足之处，进行了严肃诚恳的批评和自我批评。同时，针对查摆出的问题，都制订了整改措施，明确了努力方向，理清了工作思路。

    三、发挥职能，统筹协调，认真履行反腐倡廉牵头配合职责

    结合宣传思想工作实际，及时制定了市委宣传部2011年和2012年《党风廉政建设责任制实施方案及牵头责任分工意见》，认真履行反腐倡廉牵头和配合工作职责，圆满完成牵头工作任务，为推进全市党风廉政建设工作营造了良好舆论氛围。

    （一）认真抓好反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。按照市委统一部署，我们在开展反腐倡廉教育中，着力在突出教育重点、丰富教育内涵、创新教育载体、扩大教育效果上下功夫，集中抓好反腐倡廉的理论学习、理论宣传和理论研究工作。一是把反腐倡廉教育纳入各级中心组学习考核体系。坚持把反腐倡廉教育，特别是《廉政准则》和“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求纳入各级党委中心组理论学习计划，并坚持在考核中把述学与述廉结合起来，一并考核。二是进一步扩大反腐倡廉教育的覆盖面。把反腐倡廉教育纳入“四个重在”和“加快发展方式转变、推进中原经济区建设”主题党课教育活动，并与“科学理论进基层”集中宣讲活动紧密结合起来。据统计，去年以来，市、县两级共开展反腐倡廉宣讲报告、讲座923场次，听众达8万多人。三是加强反腐倡廉理论研究。积极组织全市社科理论界撰写反腐倡廉理论文章，营造反腐倡廉理论氛围。据统计，去年以来全市领导干部和社科理论工作者在各类媒体共发表反腐倡廉类文章 300余篇，其中省级以上媒体发稿150篇。四是建设一批廉政文化示范点、廉政建设示范基地、预防职务犯罪警示教育基地。深入挖掘一批具有三门峡历史文化特点的反腐倡廉教育题材，建设一批廉政文化示范点、廉政建设示范基地、预防职务犯罪警示教育基地，充分发挥好渑池刘少奇故居、卢氏红二十五军军部旧址在传承红色修养、弘扬红色精神方面的重要作用，充分发挥廉政文化的教育功能。