县委组织部上半年工作总结(6)

时间: 04-13 作者:雷倍美 栏目:总结


篇五:县委组织部xx年上半年工作总结
 

    半年来,我部在县委的正确领导下,在省、市组织部门的具体指导下,以党的十六精神为指针,认真贯彻落实省、市组工会议精神,按照县委的要求,紧紧围绕全县经济工作发展战略,抓特色,求实效,研究新情况,探索新路子,取得了新进展,为全县的经济和社会发展提供了组织保证。
     
    一、干部管理工作
     
    (一)、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届,认真抓好部分单位领导班子的充实调整工作。今年以来,提请县委共调整干部人,其中提拔人,交流人,明确级别人,免职人。同时,完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。
     
    (二)、进一步加强了对干部选拔任用工作的管理和监督。加大对《干部任用条例》的学习和宣传力度,扎实做好上级关于《条例》贯彻落实情况的迎检工作,顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行《条例》的检查。按照省、市要求,全面完成了对干部学历(学位)的检查清理工作。按时上报了市管干部学历(学位)清理的相关材料;顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内==多所大专院校查阅学籍档案,经省教育厅和省委党校认定的有人,其余属省外高校毕业的,目前正在进行函调之中。一般干部的学历(学位)清理工作已基本结束,只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核工作,提高*件办理质量和办结率。今年以来,共办理来信来访件次;其中对×××、×××等件*件进行了专题调查核实,并形成了书面处理意见。同时,还对××等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。
     
    (三)、进一步加大了干部培训力度。根据省、市的具体部署,认真将干部教育培训工作规划落到实处。在培训对象上,突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点;在培训内容上,突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教育的重点,同时加大新知识和领导能力培训的比重;在培训方式上,突出党校的主阵地作用。今年以来,共完成市级调训任务=人次,其中县干班人,中青班人,县直科干班人,乡镇干部班人。与县委宣传部合办“十六”大精神培训期,共人。
     
    (四)、完成了干部方面的其他工作。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部推荐呈报工作;完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、党代会的指导工作;完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核工作。召开了干部档案工作会议,进一步理顺了档案管理关系,全面开展了我县干部档案的整理工作。为了使档案工作达标升级,投入资金=万余元,购置设备,维修库房。认真做好老干部工作,走访慰问老干部==余人次,离退休干部“三个机制”进一步得到落实。同时,还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报工作,并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。根据省、市文件精神,结合××实际,协调相关部门拟定了《中共××县委、××县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法》和《××县事业单位人事制度改革方案》。

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