2013年房产工作计划(5)

4、制定安全生产工作计划，明确责任划分以及责任承担原则；健全安全生产管理机构和管理网络；建立、健全安全生产规章制度；建立和完善年度安全生产目标责任制；健全安全生产工作机制；要求相关人员缴纳安全生产保证金；认真开展安全生产宣传教育，积极开展职工安全技术培训，切实提高职工安全防范知识和防范意识；狠抓各类安全措施落实；建立健全安全生产台帐资料；积极做好各类检查工作。确保职责范围内所有工程项目不出现一例安全事故，全面完成市、区下达的各项安全生产工作任务。

5、切实落实住房保障各项工作。加大住房保障力度，积极向上级部门争取政策支持，加强审核，确保符合政策条件的困难户能申请购买到经济适用房和中低价商品房以及廉租房，能依照政策核减租金，落实住房补贴；要关心职工生活，特别是原房产经营公司下岗职工的生活，积极做好企业军转干部的问题工作；要认真调处系统、单位内部的纠纷，一旦发生重大矛盾，单位领导要及时疏导，力求把问题解决在基层和萌芽状态。

6、进一步规范信访工作程序，坚持“先让座、后倒水、再问明情况”的接待程序，严格落实首问负责制，熟记“文明用语”和“服务禁语”；制定信访登记处理表，全面登记包含投诉人姓名、电话以及来电来访反映问题、处理意见、领导批示、处理结果等在内的详细资料；对所有信访信件和信访登记，要求严格遵循送阅、交办、调查、答复或处理、回复投诉人、报相关领导等办理程序；按月统计当月信访数据，并附信访案件文字简要说明；所有信访信件和信访登记件答复处理完毕后，统一移送局办公室，统一纳入局系统档案资料，规范存档。

四、考核奖惩

局属各单位、机关各科室综治创建工作情况纳入全年检查考核，因工作成绩突出，在年终总结评比时给予适当的奖励；因工作不力而造成不良影响的，坚决实行“一票否决制”。