服装督导岗位职责

篇一：督导员职责

  具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。

  1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

  2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

  3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

  4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

  5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

  5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

  6、负责督察工作的落实情况。

  7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

  8、认真完成领导交办的其他工作。


篇二：服装督导岗位职责 

  1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。 

  2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。 

  3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。 

  4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。 

  5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。