创建精神文明单位实施方案(4)

　　
（5）在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所一切卫生管理制度。
　　
（6）爱护大环境的卫生，完成本科室和卫生区保洁任务。
　　
（7）团结同志，积极参加学校组织的各项活动和义务劳动。
　　
（8）保质保量完成本职工作。
　　
3、文明学生标准
　　
（1）热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，立志做有理想、有道德、有知识、有纪律的一代新人。
　　
（2）遵守学生守则和学校的规章制度，严格遵守交通规则，积极维护社会秩序。
　　
（3）关心集体，爱护公物，维护公共设施，见到违法乱纪的行为敢于斗争。
　　
（4）尊敬师长，团结同学，礼貌待人，诚实谦逊，不说谎话，热情帮助他人。
　　
（5）保持和发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不吃零食，不浪费纸张和文具。
　　
（6）衣着整洁，行为端庄，不穿奇装异服，不留怪发型。
　　
（7）讲究卫生，不吸烟、不喝酒，爱护公共环境的清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，上课、训练期间不携带、使用电子产品。
　　
（8）不讲污言秽语，不听不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的书籍。
 　　
4、文明宿舍标准
　　
三无：无迟到、早退、睡懒觉、旷课现象；无泼污水、扔杂物；无损坏公共动场所设施和污染卫生现象发生。
　　
四美：布局美、语言美、心灵美、行动美。
　　
五好：政治风气好、学习成绩好、活动效果好、心理素质好、团结协作
　　
四、创建措施
　　
（一）加强领导，狠抓落实。为加强对我校创建市级文明单位工作的领导，确保创建工作顺利进行，特成立学校市级文明单位创建工作领导小组：
　　
组  长：冯召林
　　
副组长：王宝林
　　
成　员：

谷佩峰  李德赋  赵拥军  张六一  刘华群  谭录全
　　　　　　
袁亚辉  李正义  李永辉  赵志芬
　　
形成党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。同时，明确学校各科室负责人，不但要负责业务工作的完成，而且要承担创建的责任，并作为干部政绩考核的共同内容。
　　
办公室负责创建日常工作。制订年度创建规划实施责任目标分解。一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各科室、到人头。要在抓落实上狠下功夫，一是要在制度上抓落实，二是要在载体上抓落实，三是要在投入上抓落实。
　　
（二）加强政治理论学习，提高广大教职工的思想政治素质和理论水平。切实加强和推进精神文明建设。坚持抓好教职工政治理论学习，做到有制度、有计划、有措施、有落实。通过学习，使全体教职工进一步明白开展文明单位创建活动既是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设的需要，也是提高我校教职工队伍素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍和高素质技能人才的需要。通过开展活动，使广大教职工树立正确的人生观、世界观和价值观，认清并正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，认清并承担起自己所担负的责任，增强提高业务水平和干好工作的使命感和责任感。
　　
（三）完善制度，把创建工作纳入制度化。按照《公民道德建设实施纲要》的规定，结合市级文明单位的标准，制定全校教职工道德行为规范；修订完善我校文明科室、文明个人等标准和评选办法，并认真组织实施。