创建精神文明单位实施方案(3)

抓文明行业的创建,以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务,承诺服务”活动,培养干部职工良好的职业道德习惯,加大监督力度,对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理办法,使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。

精神文明创建活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情况投身于创建活动中去，为实现我局创建自治区级精神文明单位而努力。


篇二：创建精神文明单位实施方案

为了扎实搞好市级“精神文明单位”创建活动，根据市文明办有关文件精神和我校的具体实际，特制定《宝鸡市体育运动学校创建市级“精神文明单位”实施方案》。请遵照执行。
　　
一、指导思想
　　
以党的xx届x中、x中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务，以“培养奥运金牌选手，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中心工作，加强思想道德教育和文化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以加强德育工作为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，积极深化教育教学改革，大力加强精神文明建设，扎实开展创建文明单位活动，全面提高全校教职工生的整体素质，为我校健康快速发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。
　　
二、基本原则
　　
1、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。创建文明单位在加大投入的同时加大工作力度，求真务实，防止形式主义。
　　
2、坚持重在建设的原则。活动以人为本，持之以恒，把工作的重点放在落实各项创建任务上，放在人的思想建设上,避免重评比，轻建设的现象。
　　
3、坚持发动群众，动员和吸引广大师生参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起，让广大师生投身于活动中去。
　　
4、坚持科学发展观。努力做到学校的全面、协调、可持续发展。
　　
5、坚持依法办学、依法治校的原则。自觉学习相关的法律知识，依法行政，依法办事，不断适应社会进步和学校发展的需要。
    　
三、基本标准
　　
1．文明科室标准
　　
（1）加强政治学习，精通业务技能，队伍精湛高效；
　　
（2）规章制度健全，管理科学有方，民主气氛浓厚；
　　
（3）遵守工作纪律，维护集体荣誉，服从工作大局；
　　
（4）团结友善敬业，环境优美和谐，精神面貌良好；
　　
（5）遵守职业道德，热爱教育事业，工作实绩突出；
　　
（6）推进素质教育，关心学生成长，师德师风优良；
　　
（7）分工明确具体，工作热情饱满，讲求无私奉献；
　　
（8）加强处室协作，搞好内部协调，人际关系融洽；
　　
（9）讲究工作艺术，服务周到热情，对外形象良好；
　　
（10）遵守社会公德，注重道德实践，热心公益事业。
　　
2、文明职工标准
　　
（1）按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。
　　
（2）上班时间着装整齐大方，仪表端庄，不穿奇装异服。
　　
（3）坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别人工作。
　　
（4）讲礼貌，讲文明，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，文明办公。