卫生监督稽查工作计划(3)
时间: 12-22
作者:罗小琴
栏目:工作计划
三、稽查内容及方法
（一）不定期稽查
结合日常工作，以提高卫生监督工作质量为重点，开展不定期稽查：
1、查突发公共卫生事件报告、调查、处置、落实情况。
2、查信访、举报投诉处理的及时性和落实情况。
3、查现场监督执法文书规范性及准确性情况。
4、查卫生监督员执法行为规范情况。
5、查卫生监督工作质量：监督发现的问题是否限期整改，督促是否落实到位。
（二）定期内部稽查
1、查卫生监督员着装风纪风貌、证件证章使用情况、出勤情况、个人内务整理情况，每周一次。
2、查卫生行政处罚及卫生行政许可时效性、资料完整性、资料真实性、许可证项目准确性、许可程序及实施许可的合法性，每卷必查。
3、查科室对所年度工作计划、任务和落实完成情况，每季一次。
（三）定期外部稽查
1、主要查中心工作开展质量，以创卫迎检和文明指数测评为稽查工作重点，稽查工作进度及是否按要求开展工作，每月一次。
2、全年开展两次乡镇卫生监督工作层级稽查，查上级布置、交办的事项处置及完成情况，每半年一 次。
（四）根据举报投诉，及时开展针对性稽查
1、卫生监督中有法不依、执法不严、或越权查处、滥用职权的情况。
2、执法过错的有关情况。
3、办事程序、工作制度以及政务公开执行情况。
四、稽查方法及处理意见
按照稽查内容定期不定期进行现场检查，查阅相关的资料、电话或现场调查被监督对象等方法开展稽查工作，制作相关稽查记录，提出稽查意见并及时将稽查情况以书面形式向所领导报告，并将稽查情况通报全所。
篇三：卫生监督稽查工作计划
为进一步规范卫生监督执法行为,加强卫生监督队伍管理,提高卫生行政执法工作质量和服务水平,按照《20xx年全市卫生工作要点》和《卫生监督稽查工作规范》的要求,围绕我市20xx年卫生监督执法工作要点确定的任务目标,特制定本工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以提高卫生行政服务水平和监管质量为任务目标,以“重依据、重程序、重风纪”为工作着力点,加大行政执法稽查力度,着力解决影响卫生执法质量、效率和形象的问题,全面落实执法责任制,促进全市卫生监督执法工作健康发展。
二、加强领导，明确责任，落实执法责任制和责任追究制
1、制定考核办法，落实执法责任。实行目标责任书考核管理，把执法责任细化、量化、分解落实到各岗位和具体执法监督员。坚持实行平时督查、半年考核、年终综合考评，并将行政执法责任落实情况作为卫生监督稽查工作的重点内容列入综合目标管理责任书进行考评，使卫生监督稽查工作以量化评价的方式有章可循，确保稽查工作取得实效。
2、明确责任，落实奖惩。卫生监督稽查工作考评记录、结果反馈，年度综合稽查结果要与年终目标考核相结合，与评优奖罚相结合。
三、突出重点，狠抓落实，认真开展卫生监督稽查各项工作
（一）内部稽查：
（一）不定期稽查
结合日常工作，以提高卫生监督工作质量为重点，开展不定期稽查：
1、查突发公共卫生事件报告、调查、处置、落实情况。
2、查信访、举报投诉处理的及时性和落实情况。
3、查现场监督执法文书规范性及准确性情况。
4、查卫生监督员执法行为规范情况。
5、查卫生监督工作质量：监督发现的问题是否限期整改，督促是否落实到位。
（二）定期内部稽查
1、查卫生监督员着装风纪风貌、证件证章使用情况、出勤情况、个人内务整理情况，每周一次。
2、查卫生行政处罚及卫生行政许可时效性、资料完整性、资料真实性、许可证项目准确性、许可程序及实施许可的合法性，每卷必查。
3、查科室对所年度工作计划、任务和落实完成情况，每季一次。
（三）定期外部稽查
1、主要查中心工作开展质量，以创卫迎检和文明指数测评为稽查工作重点，稽查工作进度及是否按要求开展工作，每月一次。
2、全年开展两次乡镇卫生监督工作层级稽查，查上级布置、交办的事项处置及完成情况，每半年一 次。
（四）根据举报投诉，及时开展针对性稽查
1、卫生监督中有法不依、执法不严、或越权查处、滥用职权的情况。
2、执法过错的有关情况。
3、办事程序、工作制度以及政务公开执行情况。
四、稽查方法及处理意见
按照稽查内容定期不定期进行现场检查，查阅相关的资料、电话或现场调查被监督对象等方法开展稽查工作，制作相关稽查记录，提出稽查意见并及时将稽查情况以书面形式向所领导报告，并将稽查情况通报全所。
篇三：卫生监督稽查工作计划
为进一步规范卫生监督执法行为,加强卫生监督队伍管理,提高卫生行政执法工作质量和服务水平,按照《20xx年全市卫生工作要点》和《卫生监督稽查工作规范》的要求,围绕我市20xx年卫生监督执法工作要点确定的任务目标,特制定本工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以提高卫生行政服务水平和监管质量为任务目标,以“重依据、重程序、重风纪”为工作着力点,加大行政执法稽查力度,着力解决影响卫生执法质量、效率和形象的问题,全面落实执法责任制,促进全市卫生监督执法工作健康发展。
二、加强领导，明确责任，落实执法责任制和责任追究制
1、制定考核办法，落实执法责任。实行目标责任书考核管理，把执法责任细化、量化、分解落实到各岗位和具体执法监督员。坚持实行平时督查、半年考核、年终综合考评，并将行政执法责任落实情况作为卫生监督稽查工作的重点内容列入综合目标管理责任书进行考评，使卫生监督稽查工作以量化评价的方式有章可循，确保稽查工作取得实效。
2、明确责任，落实奖惩。卫生监督稽查工作考评记录、结果反馈，年度综合稽查结果要与年终目标考核相结合，与评优奖罚相结合。
三、突出重点，狠抓落实，认真开展卫生监督稽查各项工作
（一）内部稽查：