物业招聘计划书

时间: 12-19 作者:王婀莉 栏目:工作计划
篇一:杭州创佳物业管理有限公司20xx年招聘计划

一.公司简介:(略)

二.招聘岗位及条件:

随着现代化物业管理的深入发展,物业管理体系日益完善,物业企业的市场竞争归根结底是服务的竞争,人才的竞争,人才整体素质的高低,是衡量物业管理水平的尺度。

为保证物业公司各部门有序开展,公司决定在xx大专院校招聘会上招聘两名管理人员,一名为资料管理员,另一名为社区文化管理员。计划书的制定原则包括满足岗位需求原则,任人唯贤原则,择优录取原则,成本控制原则。

招聘岗位及时间安排:(略)

三.招聘组成员:

组长:__(公司人力资源部部长)

副组长:__(公司综合部部长)

成员:__(行政管理部长)
      __(品牌部长)
四:招聘信息发布渠道:

校园招聘:通过老师介绍和开招聘会。

五:招聘及录用流程:

1.由人力资源设计应聘者申请表,对应聘者进行信息采集。

2.准备在校园招聘会上面试。

3.由人力资源员会同各部门主管组织初试,选取合格者进入复试。

4.由人力资源员和个部门主管组织复试,确定最终合格者,报总经理审议,批准。

5.通知应聘者面试结果,与录用者签订试用合同,并通知上岗时间。

六:招聘流程安排表:(略)

七.招聘费用预算:

本次招聘需经费总额1000元,其中:学校摊位费:600元,其他费用400元。

八:员工试用规定:

试用人员需签订《试用员工劳动合同书》,所有应聘人员除总经理特批可免于试用或缩短试用期外,都必须经过二至三个月的试用期后才可考虑聘为证实员工。

试用期内公司认为员工不符合公司要求可按规定解除试用合同。


篇二:中海物业2013“海漾”校园招聘计划

一、中海物业公司简介(略)

二、招聘岗位分类

1、综合管理类:人力资源管理、工商管理、旅游管理、行政管理、企业管理、物业管理;

2、客户服务类:物业管理、酒店管理、旅游管理、电子商务;

3、环境管理类:园艺技术、园林景观设计、园艺设计、园林养护;

4、工程管理类:机电一体化、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、电子技术、电子信息与通信工程、建筑环境与设备工程、暖通制冷、电梯技术;

5、财务类:会计、财务管理、金融、品质及宣传策划类、平面设计、汉语言文学、新闻采编。

三、宣讲时间、地点

宣讲时间:20xx年11月2日  15:00——17:00

宣讲地点:北京林业大学第二教学楼扇形报告厅


篇三:盐城招聘物业经理招聘计划

2012年02月16日 苏州新苏天地商业发展有限公司在互联网上公布招聘物业经理信息,主要内容为以下:

发布日期: 2012-02-15 工作地点: 盐城 招聘人数: 1

工作年限: 五年以上 学    历: 大专     
 
职位职能:  物业管理经理/主管  物业管理专员/助理  

职位描述:
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