2014年党务公开实施方案(5)
时间: 12-18
作者:李洪明
栏目:方案
（七）相关公示。一是关于中层干部提拔使用任前公示；二是关于拟吸收中共预备党员的公示；三是关于拟批准中共正式党员的公示。
（八）党费管理。一是全局每个党员按比例每月应缴纳的党费是否按时缴纳公布表；二是全局党费的管理情况。
（九）群团工作。一是群团组织的有关法规和规章（工会法、工会章程、团章等）；二是群团组织的机构；三是群团组织年度工作的计划和总结；四是群团组织的有关通知；五是群团组织开展特色活动的信息（机关工会活动、机关妇女活动、团支部活动）。
（十）交流材料。一是在市级以上会议交流发言的党建工作方面的经验材料；二是党建工作方面的课题调研报告；三是党支部（党小组）工作经验交流材料；四是党组织和党员的先进事迹；五是党员的学习体会和理论研究文章。
五、推进党务公开的方式与对象
（一）网上公开。将规定公开的十项内容在衡水市科技局网站上向全局党员群众及社会公众公开。
（二）会议公开与网上公开相结合。党组年度工作部署和总结的内容，以全局干部大会和上网两种形式公开。
（三）网上公示与书面公示相结合。有关需要公示的内容，采取网上公示和书面公示两种形式公开。
（四）召开通报会。本局完成年度工作情况及党风廉政建设情况，每年底或年初由局党组书记在全局干部和离退休党员干部会上通报，并听取他们的意见建议。
六、推进党务公开的实施步骤
（一）准备阶段。由机关党委牵头研究提出初步的工作方案，经党组会议审定后印发试行。
（二）试行阶段。根据党组会议审定通过的方案，由人事科协助信息中心完成方案规定公开的相关内容在上载的任务。
（三）完善阶段。完成首次网上党务公开的内容后，一是要及时上载新的内容；三是要针对存在的问题加以不断的改进和完善。
七、推进党务公开的组织领导
为切实加强对党务公开工作的组织领导，确保党务公开试行的成功并不断改进和长期坚持，要加强领导、落实责任、长效管理。
（一）建立党务公开工作领导小组。韦文华同志任组长，王惠斌同志任副组长，郑德选、刘艳红、姚葆英、郑奎良、包振峰同志为成员，主要负责本局在党务公开工作中重大问题的研究决定和协调推进，确保党务公开工作的方向正确、正常有效，确保党建工作与政务工作互促互进、相得益彰。领导小组下设办公室，主任由王惠斌同志兼任，成员由姚葆英、李文丽、张卫东同志组成，主要负责党务公开日常工作的落实。
（二）建立党务公开责任机制。属于党组方面的由人事科负责提出意见，经党组负责人同意后公开；属于机关党组织方面的由局直属机关党委负责提出意见，经局直属机关党委负责人同意后公开；属于群团组织方面的由群团组织负责提出意见，经机关党委负责人同意后公开。公开内容在网页上上载的任务由信息中心具体管理信息的同志负责。
（三）建立党务公开反馈纠偏机制。党务公开试行后，全局党员群众和社会公众若来电来信或口头反映，提出对本局党建工作方面的意见建议，归口人事科管理。人事科对党内外同志提出的意见建议，要建立台账和梳理分类，监督党组和机关党组织加以及时落实，并将改进情况口头或书面向有关当事人反馈。党组将定期不定期地研究整改措施，对党内外同志反映的普遍性问题，结合年度民主生活会进行集中研究，并将改进措施向全局党员群众及社会公众公开。
（八）党费管理。一是全局每个党员按比例每月应缴纳的党费是否按时缴纳公布表；二是全局党费的管理情况。
（九）群团工作。一是群团组织的有关法规和规章（工会法、工会章程、团章等）；二是群团组织的机构；三是群团组织年度工作的计划和总结；四是群团组织的有关通知；五是群团组织开展特色活动的信息（机关工会活动、机关妇女活动、团支部活动）。
（十）交流材料。一是在市级以上会议交流发言的党建工作方面的经验材料；二是党建工作方面的课题调研报告；三是党支部（党小组）工作经验交流材料；四是党组织和党员的先进事迹；五是党员的学习体会和理论研究文章。
五、推进党务公开的方式与对象
（一）网上公开。将规定公开的十项内容在衡水市科技局网站上向全局党员群众及社会公众公开。
（二）会议公开与网上公开相结合。党组年度工作部署和总结的内容，以全局干部大会和上网两种形式公开。
（三）网上公示与书面公示相结合。有关需要公示的内容，采取网上公示和书面公示两种形式公开。
（四）召开通报会。本局完成年度工作情况及党风廉政建设情况，每年底或年初由局党组书记在全局干部和离退休党员干部会上通报，并听取他们的意见建议。
六、推进党务公开的实施步骤
（一）准备阶段。由机关党委牵头研究提出初步的工作方案，经党组会议审定后印发试行。
（二）试行阶段。根据党组会议审定通过的方案，由人事科协助信息中心完成方案规定公开的相关内容在上载的任务。
（三）完善阶段。完成首次网上党务公开的内容后，一是要及时上载新的内容；三是要针对存在的问题加以不断的改进和完善。
七、推进党务公开的组织领导
为切实加强对党务公开工作的组织领导，确保党务公开试行的成功并不断改进和长期坚持，要加强领导、落实责任、长效管理。
（一）建立党务公开工作领导小组。韦文华同志任组长，王惠斌同志任副组长，郑德选、刘艳红、姚葆英、郑奎良、包振峰同志为成员，主要负责本局在党务公开工作中重大问题的研究决定和协调推进，确保党务公开工作的方向正确、正常有效，确保党建工作与政务工作互促互进、相得益彰。领导小组下设办公室，主任由王惠斌同志兼任，成员由姚葆英、李文丽、张卫东同志组成，主要负责党务公开日常工作的落实。
（二）建立党务公开责任机制。属于党组方面的由人事科负责提出意见，经党组负责人同意后公开；属于机关党组织方面的由局直属机关党委负责提出意见，经局直属机关党委负责人同意后公开；属于群团组织方面的由群团组织负责提出意见，经机关党委负责人同意后公开。公开内容在网页上上载的任务由信息中心具体管理信息的同志负责。
（三）建立党务公开反馈纠偏机制。党务公开试行后，全局党员群众和社会公众若来电来信或口头反映，提出对本局党建工作方面的意见建议，归口人事科管理。人事科对党内外同志提出的意见建议，要建立台账和梳理分类，监督党组和机关党组织加以及时落实，并将改进情况口头或书面向有关当事人反馈。党组将定期不定期地研究整改措施，对党内外同志反映的普遍性问题，结合年度民主生活会进行集中研究，并将改进措施向全局党员群众及社会公众公开。