就业服务部工作计划(2)

    （三）    学院自行组织公务员面试技巧培训
    （四）    统计毕业生相关数据
    （五）    组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作
    （六）    协助承办班进行部门换届工作
    （七）    就业座谈会之媒体专场
    邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友，开展媒体专题就业讲座，主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等，为同学提供就业指导，对求职方法，媒体就业形势进行多方位的思想教育。
    五、 六月份
    （一）   做好毕业生文明离校相关工作
    （二）   上报毕业生申请暂缓就业名单
    （三）   策划毕业生聚餐及送贺卡活动
    （四）   进行暂缓就业、报到证签发的工作
    （五）   上报毕业生就业调整方案
    （六）   组织毕业典礼及进行相关日常活动
    以上是就业部在20xx—20xx年第二学期的初步工作计划，仍有需要完善修改的地方，还请老师、同学们多提意见。


篇二：就业服务部工作计划

    一、指导思想
    以“为同学服务”为总的指导思想，同时以“严于律己、树立榜样、开拓创新”的态度来引领自己开展各种工作。明确自己工作的职责所在，做到工作有计划，办事有效率，开会有主题，布置工作明确。
    二、工作目的为
    了更好的开展毕业生工作，提高毕业生的就业率。就业服务部将更努力完成各项工作，妥善安排各项任务，力求把工作做得更好！现将工作计划安排如下：
    三、具体方案
    （一）、 常规管理
    （1）每单周周一晚上例会，对前一段时间的工作进行总结，并对后期工作进行部署。如有重要事情安排则另行通知。
    （2）制作我部成员联系表
    （3）严格考勤制度。
    （4）对本部门的干事所办事务进行记载，以便年终考核。
    （5）要求本部门干事之间要相互学习，共同进步，定期作工作总结，并处理好与其他部门干事之间的关系，更好地为学校的发展作出贡献。
    （二）、具体工作：
    （1）、对上一年的毕业生工作进行总结，我们将改进上一年工作的不足发扬其优点，做到扬长避短，就业总结见附页；
    （2）、 收集相关的就业信息和国家对毕业生提供的一些优惠政策并及时发到毕业生的qq群里，避免错过相应的面试机会。负责把一些重要的国家政策和就业信息及时传到政治与公共管理学院的网页上；
    （3）、开展关于新生如何规划大学生活的讲座，写策划书，并总结其中的不足之处和取得的成果。策划书见附页；
    （4）、为了提升未毕业生的就业优势，拓展师范生的素质，在新生文化节系列活动中准备搞思政讲坛活动，具体安排见附页中的思政活动策划书；