路政班组年终总结(3)

时间: 01-14 作者:贾静思 栏目:总结
  
三、抓服务,自加压力,又出新举措。
  
为了较快地使全县农民认知和积极参与xx结构调整,县xx局总结近年项目开发成功经验,有选择地对一些项目采取扶持与鼓励,对名特优开发实行“四包”:
  
包种苗供应。xx局下辖的良繁中心为给全县珍珠开发者提供便利,今年新上了三角帆蚌繁育项目,年可繁育仔蚌300xxxx只,可以满足珍珠发展的需要。我们还启动了社会力量投身新品种的研究与试验中。南山野生鱼繁育基地是由原鲜鱼个体经营户曾桂安女士经营的,在xx局的规划下,他重点在鲌鱼、黄颡鱼等野生鱼方面进行了努力探索并取得了成功。还有东山大口鲶繁育基地等国营、民营、股份制一齐上的苗种互为补充,花鱼骨、黄颡、翘鮪、鳜鱼等洞庭湖野生鱼繁殖均已取得成功并形成批量产品,供应了市场。
  
包技术指导。xx局由于在珍珠养殖上做了大量的准备工作和试验,对珍珠养殖各个技术环节,对珍珠养殖的各个操作规程都有了系统全面的掌握,可随时给需要服务的投资者给予技术指导。我局组织资金1xxxx元,招收10xxxx姑娘,聘请浙江师傅,进行珍珠植片技工训练,建立起一支具备最新技术的高水平的技工队伍。
  
包产品销售。xx局掌握了多家直接从事出口业务的珍珠加工贸易商,产品已经直接面向国际市场。对于xx品运销车辆,县委县政府已出台文件,开辟了绿色通道,对运输xx品车辆只由xx局负责检疫,不扣不罚。
  
包示范引导。办示范基地,以基地引导农民进行结构调整是符合市场运作,是技术推广的最佳模式。为了引导全县农民积极投入珍珠开发,xx局责无旁贷担起了示范推广的担子,我局干部职工率先垂范,今年有2xxxx筹资10xxxx元,承包水面100xxxx,吊养珍珠蚌7xxxx只。
  
四、抓招商,引资势头持续强劲。
  
招商引资是大开发的发动机,无外不活,无外不富。2003年,全县引进珍珠开发商1xxxx,开发资金329xxxx元,引进河蟹养殖商xxxx,引进资金20xxxx元。浙江诸暨阮仕、宏达、三水三大珍珠养殖公司均在我县有投资,其中在蔡田湖投资的宏达珍珠养殖公司资产过2亿元,在蔡田湖投入资金220xxxx元,并以蔡田湖为中心,相继承包了操军、万庾的低效田、低产湖共500xxxx,成为我县珍珠开发的最大投资商。现在,又有一个拟投资300xxxx元以上的港商与我们洽谈合作事宜。
  
今年,县委县政府对xx招商引资工作的重视程度前所未有的。县长鲁先华亲自带队,组织公安、财政、工商、税务等杠杆部门在蔡田湖、万庾官洲召开现场办公会,解决客商在xx开发上遇到的具体问题。出台了具有实质内容的文件:《关于实施退田还水发展珍珠产业实施意见》,凡属在田土、水面上发展特种养殖的企业和个人,五年内均免征或缓征特产税。同时“服务”到位,我们有一个目标,要把xx局建设成为xx开发商的第二个家,今年上半年,已为外商解决各种困难、纠纷3xxxx个。有问题,找xx局,想发展,找xx局这样的认识在外商中争相传颂。
  
招商引进珍珠养殖商,产生了我县从未有过的新产业,如吊养的竹篓制造业,就有六十人从业,可乐瓶收购业,汽车运输业,仅蔡田湖因珍珠养殖修公路就投入了xxxx元。
  
五、抓务实,党委班子团结,开拓创新为下属楷模
  
务实的班子,才是真正做事的班子,务实的班子才能带领一班人开创新的工作局面。
  
民主决策。局长易立新同志非常注重民主决策,每一个副职都能充分表达自己的意愿,每一个决策都体现了每一个副职的想法。在廉洁用人上,今年,他充分考虑副职意见,调整了两个企业的领导班子,一个工作不力,造成了不稳定的,降职使用,一个表现优秀的,适时向上级推荐,提拔重用,良好的用人机制对人员起到了警示与导向作用。
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