员工培训演讲稿(4)

时间: 11-30 作者:郭振 栏目:演讲稿
    今天,大家都怀着无比激动的心情,从充满理想和幸福的大学走了出来,走进了真正培育人才的基地,再一次站在了人生的起跑线上。今后的道路该怎么走,脚下的路能走多远,完全要看大家的真实行动了,而行动来源于思想,思想有多远,路就有多长。希望大家要树立一个远大的奋斗目标,乘风破浪,知难而进。我真诚的告诉大家,刚毕业你不会一年挣多少多少万,你也不会一下子就成为一个公司的什么重要人物,但这些随时都在等待着你。为了大家今后的道路越走越宽阔,为了我们的企业更上一层楼,在此,我代表工厂领导给大家提出几点要求:
    一、要进入角色。从现在起,大家已不再是学校的大学生,而是刚刚步入社会的一名小学生,你即将注入的是##企业的新鲜血液,是即将走上工作岗位的##新员工。工作意味着什么?意味着我们告别了大学里悠闲朗读诗句的日子,告别了在校园柳树下看着池塘鱼儿慢慢游弋的闲情逸致;意味着自己已成人,需要承担一份社会责任,意味着时时竞争、处处奋斗。物竞天择,适者生存,不仅是生物界的法则,更是人类社会优胜劣汰的法则。竞争中,我们不是比谁读书读得多,而是比谁的知识应用多效果好。因为知识本身不具备力量,只有被使用才获得了力量。书读得多,用得少是愚蠢;读得少用得多才是智慧。
    二、要学会做人。人人都感到“做人难”,为什么?因为人不是作为个体存在的,每个人一生中都要与身边的人打交道。“人”字本身就是一撇一捺相互依托,相互支撑才构成的。大家都应该堂堂正正做人,踏踏实实做事。做为我们企业的一员,我们更应该了解我们特定的环境,面对周围的人我们应该做到以下几点:一是虚心向别人学习。每个人都有所长有所短,取人之长,补己之短,不仅是为人的良好品德,更是我们进步的阶梯;海纳百川,有容乃大。一个人不可能生下来就比别人强,他能成为强者,正是他勤奋好学、自强不息的结果。二是彼此尊重同事。大家要做到坦然相待、团结互助、精诚协作。企业的振兴,需要人才,人才的挖掘,需要良好的氛围,做任何事都需要跟别人合作才能顺利完成,只有精诚协作的团队才能取得令人瞩目的成绩。希望大家一定要严格要求自己,言行符合共-产主义的道德规范,不断修炼自己,争做企业员工的典范。三、要学会做事。做事就是要做到“尽职尽责”四个字。职业精神应该是敬业、乐业,喜欢这份工作并以此为荣。工作中不可能不存在困难。人的一生就是解决困难的过程,成功的人就是勇于克服困难的人。我们的员工要生存下去,我们的企业就要不断的发展,但是,随着现代化建设的进程日益加快,我们的企业也随时面临着挑战,这就要求我们的员工,要树立正确的人生观、苦乐观,做到尽职尽责,革命后浪推前浪,希望就寄托在大家身上。对于我们刚刚走出学校大门的新员工,主要是要做到在“干中学,学中干”。我们已经结束了在学校“专职学习”的过程,今后的工作就是对我们学业的大检阅,只有快节奏、高效率地掌握新知识、新技能,使个人知识技能、个人修养、个人财富得以同步提升,你才能跟上时代发展的步伐。对于工厂而言,大家就是新血液,新动力,新宝藏。希望大家能够不留余力地投入工作,为团体、为我们自己,注入一丝生机、带来一线转机、增添一股“动” 机。
    四、要勤于钻研。企业的竞争归根结底是每一个员工学习能力的竞争。据有关专家统计,人的一生大约有三分之一的时间在接受教育,而事实证明,人只有不断接受教育,才能不断进步,才能发展生存下去,才能不断创造人生的辉煌。学会做人是一个人成就一番事业的先决条件。在企业里,“做人”除去通常所说的对思想品质、道德情操的追求外,还包含两层内涵:一是对企业价值观的认同;二是创造高绩效。这就要求大家,要勤于学习,勇于钻研,努力提高自己的科学技术水平,不断攻克生产中的难关,使我们的产品标准能达到国际一流水平,希望大家通过这次入厂培训,能够树立起正确的人生观、价值观,将个人的追求融入到企业的发展中去,与企业同呼吸,共命运。
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