组织部跟班学习总结(5)

感言三：要把握好新颖度。一是标题要新。标题是信息的眼睛，人们常说，“无题不 成文”，“题好一半文”，这都是说明标题的重要性。从信息采用的角度来说，标题往往决 定“命运”。好的标题，能够迅速抓住读者的视线，吸引住领导的“眼球”，引发阅读者的 兴趣，促使大家进一步阅读其具体内容。#p#分页标题#e#标题新颖，能使人耳目一新，能留下深刻的印 象，从而激发人们的阅读兴趣，如果标题“千人一面”、陈旧老套，平平淡淡，再好的内 容，也很容易成为“漏网之鱼”，引不起人们的注意。像《新疆莎车县 990 多名少数民族 信教群众在先进性教育活动中积极向党组织靠拢》 （2005 年中组部《组工信息》第 102 期）等一些信息标题，立意新颖，可读性很强。在拟标题时，要体现时代性，把新鲜而 富有意义作为第一要求，站得要高、看得要远，选的角度要好。当然，讲新颖，并不是 片面地追求标新立异， 过分地讲求辞藻华丽， 重要的是在立意“新”上下工夫， 在表述“新” 上做文章。二是选材要新。要时刻关注改革、发展、稳定中党建工作尤其是组织工作出 现的新情况、新问题、新经验，平时要多读报纸，多看新闻，捕捉亮点信息，保证信息 的“鲜度”，体现信息的新颖度。总之，要把握好新颖度，就必须做到标题新、内容新、 角度新、写法新。 

感言四：要把握好深度。一是信息质量要高。必须始终坚持把质量放在第一位，在保证质量的前提下，再考虑增加数量。要写出高质量的信息，就必须始终着眼大局， 紧跟党的建设和组织工作的实践发展，密切关注基层党组织和广大干部群众的最新创 造，要篇幅短、含量高、份量重，并对全局工作有指导和借鉴意义。二是信息价值要高。 一篇信息的价值高不高，关键看它是否符合领导决策的需要，能否为领导掌握情况、研 究问题、作出决策提供有益的参考，对指导工作有无价值。因此，在发掘信息、提炼信 息过程中，始终把提升信息的价值摆在首位，注意从领导关注的热点、难点和群众关注 的焦点问题上收集信息。要善于对各类信息进行分析综合，做到“去粗取精、去伪存真、 由此及彼、由表及里”，从中提练出具有全局性、典型性和前瞻性的高质量信息。