工作作风建设主要做法（浅谈四举措着力强化作风建设）

为转变工作作风，严肃工作纪律，提升工作质量，努力打造一支作风过硬、勇于担当、干事敬业的干部队伍，甘井镇多措并举，抓状态、提精神，促进镇村干部在工作实践中锤炼作风，增强责任意识和实干精神。

强化宣传教育。实现镇村干部勤政廉政教育常态化，将作风建设作为每次镇村干部大会的一项必强调的内容。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、领导干部上党课等活动，组织全体镇村干部学习先进党员干部典型事例、县委书记邓宽社在作风建设提升年动员大会上的讲话精神等、在全体党支部开展“严守党规党章，规范日常言行”、集中研讨，引导党员干部不断增强政治意识、责任意识和自律意识，教育广大干部不断强化党性修养，牢固树立正确的政绩观、事业观和权力观，始终保持思想上的纯洁。

完善制度建设。针对全镇干部作风建设在为民、务实、清廉等方面存在的问题，甘井镇积极实行每天钉钉打卡、每天早例会各业务同志领学、记写学习笔记、完善各自查摆问题清单；每周召开重点工作调度会制度，坚持每周一、周五各站办、各村（社区）到会调度各项重点工作进度，激发干部工作积极性和主动性，促进党员干部不断转变工作作风、提高服务效能。

深入基层一线。要求每位包村干部积极开展各村（社区）工作，参加联系村（社区）各类重要会议，每天务必入村一次，走访联系村民组长、党小组长、离任村干部、社会贤达、困难群众等，每周上报收集的问题、在镇机关例会汇报工作开展情况，同时按时参加村（社区）工作调度会。