工会摄影比赛方案

时间: 05-09 作者:刘慧明 栏目:方案

为丰富员工的文体生活,增强企业凝聚力,在工作之余,看到公司员工别样的风采。现根据工会文体活动计划,拟于近期由工会组织举办一次手机摄影比赛活动,具体方案如下:

一、活动主题

本次活动以“聚焦慧眼感受生活”为主题,充分展示员工善于发现生活之美,感受生活真实点滴的高尚情操;充分展现员工良好的精神面貌及积极乐观的生活态度。

二、成立组委会及评委会

(一)组委会。组长:**副组长:**;成员:*****;

(二)评委会。组长:***;副组长:***;成员:***、****、***。

三、摄影作品类型

本次摄影以****为主,记录员工在参加公司举办各类文体活动中的风采;

四、比赛活动时间安排

12月3日-12月11日摄影作品投稿;

12月14日-12月17日参赛作品初评;

12月21日-23日评委会评选;

12月24日-29日将已经评委会评选出来的参赛作品在网上展示及进行网上投票;

12月30日组委会组织统计每副作品网上投票的票数,再结合评委会评选的结果,统计获奖名次。

五、参赛办法:

(一)参赛作品可以是单幅照片,也可以是一组照片(每组不超过6幅),参赛作品数量不限;

(二)参赛者将参赛作品在规定的投稿时间期间以电子文档的形式,交到组委会向维同志处,在提交时请注明拍摄的时间、地点及所表达的内容;

(三)参赛者必须是公司内部员工以个人名义参加比赛,且是由参赛者自己以手机拍摄的参赛作品,如不符合上述要求将取消参赛资格;

(四)组委会将所提交的每副作品进行编号,然后将已编好号的作品在Oa上公告,由全体员工对所展示的作品进行投票。

(五)参赛作品可以在不改变表现主体的基本真实性的前提下,进行数码加工和修饰。

六、评选办法

(一)总分为100分,网上投票计分方式:投票数除以公司总人数*40,评委评分的分数占总分的60%。

(二)评委评分标准

1.主题性:照片内容极其贴近活动主题内容,思想健康、积极向上。同时要求参赛作品名称、介绍、内容相符。(20分)

2.技术性:取景、构图、曝光、色调、清晰度等符合摄影技术基本要求,色彩和谐,构图比例协调。(15分)

3.创造力:作品表达形式新颖,构思独特,作品能够通过形象化的摄影语言符号和创新的立意去诠释摄影作品的主题。格调与意义具有显著特色,细节和画面控制展现出专业水平的。(15分)

4.表现力:作品风格突出,拍摄视角独特,手法新颖,具有纪念意义或宣传意义的。(10分)

(三)以下因素将降低评分成绩

1.明显偏离主题的;

2.尺寸过小或分辨率过低导致照片模糊的;

3.因使用PS软件等数码处理措施妨碍作品真实性的;

4.明显是网络下载或他人作品的;

5.其他被评委认定为技术性问题而妨碍作品质量的(如对焦不准确不能突出主体,曝光不足或过多而影响作品质量,构图不完整而影响作品整体质量,用光不当而影响作品质量等)。

6.有拉票行为的,一经发现,将立即取消参赛资格。

七、奖项设置

按照摄影作品合格数的10%确定获奖名次,并为了提高公司员工的参与度,设参与奖若干名。

八、奖金设置

一等奖300元;二等奖200元;三等奖100元;参与奖为价值约50元的纪念品。

九、费用预算

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工会

年**月**日***

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