工会四送活动方案

根据银工发【20XX】26号《关于做好20XX年向农民工“四送”工作的通知》精神，为营造关心关爱农民工的良好氛围，确保公司“四送“活动有力开展，根据公司具体情况提出如下活动方案：

指导思想：以党的十八大精神为指导，以实现中国梦为出发点，以关心关爱农民工为目的，把“四送“活动落到实处。

夏季即将来临，建筑施工将迎来工作的繁忙季节。为认真贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规，进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，公司工会开展夏季“送清凉、送安全、送法律、送文化”“四送”活动。

一是送清凉。公司工会行政机关干部将在七月或八月高温酷暑时节，深入一线施工现场，对从事高温作业的工人进行慰问，为他们送毛巾、香皂、矿泉水、风油精、茶叶等防暑降温用品。确保一线施工工人在高温酷暑时节不中暑，安全作业，同时感受到工会大家庭的温暖。

二是送安全。夏季开工季节工会干部要深入公司生产一线，了解工人夏季劳动环境和安全生产状况，特别关注在艰苦劳动条件如高温、高空的施工工人，关心他们的安全，向他们宣传安全生产常识。组织项目部经理开展安全检查和隐患排查，并加强监督检查。

三是送法律。公司工会利用工作淡季开展形式多样、职工喜闻乐见的职业技能及安全教育培训活动，普及夏季安全生产知识，在职工中开展“六五”普法教育。通过向农民工赠送《劳动合同法》读本、《安全生产须知》，传授防暑及中暑急救常识，提高农民工安全操作技能，引导他们在生产过程中遵章守纪，增强自我保护能力，真正将安全教育落实到每一个岗位、每一个环节。

四是送文化。以“安康杯”竞赛为载体，以公司成立十周年为契机，组织班组开展安全健康知识竞赛、“安全伴我行”演讲比赛、征文等安全文化活动，不断营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的浓厚氛围。开展“百日安全竞赛”和“无差错操作竞赛”活动，确保一线施工平安度夏。

宁夏友厦建设集团有限公司工会

20XX年3月25日