大学生就业调研方案

为了全面了解我院毕业生的质量，建立完善的教学质量监控体系，加强学院人才培养与社会现实需求的紧密衔接，进一步推进我院毕业生就业制度改革，经研究决定，开展对20XX届、20XX届及20XX届毕业生跟踪就业调研工作，开展20XX届毕业生就业（定岗）实习单位考察及开发工作。

一、调研目的

1．了解毕业生就业情况，收集优秀毕业生典型事迹材料，完善我院毕业生资料数据库，推进我院毕业生就业管理工作的制度化、信息化。

2．了解毕业生的就业状况，在工作中遇到的问题，以及对学院专业课程设置和教育教学内容、教学方式及就业指导课等方面的意见和建议，为学院教学改革提供依据。

3．了解用人单位对我院毕业生的思想品德、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求，了解用人单位人才需求状况。

二、调研内容

1．回访20XX年就业单位，了解毕业生工作情况；

2．考察开发20XX年就业（定岗）实习单位；

3．加强毕业生数据的收集，传达学院40周年校庆邀请信息；

4．了解最新就业行业动态。

三、时间安排

20XX年11月1日至11日。

四、人员及路线安排

一组成员：

调研路线：贵阳、广州

涉及企业：中船黄埔文冲船舶有限公司、贵州八建、贵州化建

二组成员：

调研路线：上海、苏州、无锡

涉及企业：上海青鼎、上海顺邦、上海赞华、上海通用

五、调研要求

1、调研结束后，两个小组集中汇总调研情况，形成20XX年就业调研报告。

2、尽可能获取优秀毕业生典型事例，毕业生典型事例必须提供毕业生事迹、照片、获奖证书复印件。