从严管理干部心得体会

近来，针对一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软的问题，中共中央办公厅印发了《关于进一步从严管理干部的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》指出党要管党、从严治党，关键是从严管理干部。强调对干部要进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。《意见》无疑是向全党发出了强烈的、严肃的吏治信号，否则就不会在“从严管理干部”的前面，又用“进一步”的措词加以强调。从中央“进一步从严管理干部”的措词中，我们可以很清楚地看出，“进一步从严”，就不是一般地“严”，而是在过去“从严”的基础上，“严上加严”、“非常地严”、“万分地严”，用北京话说就是要“动真格的”啦!如果“进一步从严”还解决不了干部队伍中存在的突出问题，尤其是“前腐后继”、“越反越腐”的问题，那就真的值得全党“忧党之所忧”了。正如新中国成立不久毛泽东在一次谈话时所说的那样：“治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家还没有办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。国民党是这样，共产党也是这样。”正是出于这样的危机感和紧迫感，中央才一而再、再而三地强调“进一步从严管理干部”。

我们的党是一个久经考验的成熟的党，绝不会像苏共、南共、捷共那样坐以待毙的。我们坚定地相信，党完全有能力解决好干部队伍中存在的各种问题。当前，“进一步严格管理干部”，关键是管干部和管人的干部，也就是各级领导干部、组织人事部门的干部和公检法部门的干部。当下，管干部和管人的干部本身不仅“软懒散”，更为严重的是“脏乱差”--“脏”(贪财腐化)、“乱”(做黑社会和坏人的保护伞)、差(政治素质、道德品质低下)。你想想看，靠买官卖官、跑官要官整出的干部，肯定都是假冒伪劣的处理货，这样的干部队伍能有好吗？!管干部和管人的干部只做瓦木工，有的遇事抹稀泥，有的整天睁一只眼闭一只眼，以其昏昏使人昭昭，岂不是荒唐可笑吗？!正人先正己。“进一步严格管理干部”，首先必须要严格管理各级领导干部。

领导干部严于律己，为人表率，要求普通干部和群众做到的，自己首先做到；要求普通干部和群众不做的，自己坚决不做。榜样的力量是无穷的。各级领导机关和领导干部以身作则，廉洁奉公，遵纪守法，普通干部和群众就会拜你为师，向你学习。各级领导干部人人都是钢铁炼成的硬汉子，即使有个别坏干部、坏人，管干部和管人的干部敢于硬碰硬，对坏干部、坏人该管的严格管，该撤职的坚决撤，该抓的彻底抓，该杀的坚决杀，坏干部、坏人哪有不怕好干部、好人的？