村计划生育目标责任书

时间: 03-27 作者:郭利敏 栏目:信函

为了进一步加强村级计划生育干部队伍建设,努力建设一支懂业务、会管理、作风硬、善于做群众工作的高素质村级计生干部队伍,全面提升我镇人口与计划生育工作水平。根据上级下达的计划生育工作任务,特签订此责任书。

一、责任目标

1、管理好计划生育统计台帐和人口计划挂牌,逐月登记卡册,变动挂牌,及时准确统计和按时报送黄皮报表及各类材料,达到县、乡、村、户“四对口”,卡、表、册、人“四相符”。

2、做好一孩生育登记备案工作,负责二胎生育指标的核实申报和发放工作,做好二胎优质服务跟踪,做好出生缺陷一级预防的宣传培训工作,当年免费服用叶酸制剂达60%以上。

3、管理好中心户长,掌握育龄妇女的婚姻、生育、节育情况,负责配合镇计生服务站组织已婚育龄妇女参加“三查”,及时督促节育对象,落实节育措施。

4、组织开展多种形式的宣传教育活动。

5、管理本村流动人口计划生育工作,按时参加乡专干例会,及时完成镇计生办交办的其他工作任务。

二、考核办法及评分标准

(一)、考核办法

采取平时检查及群众意见相结合的办法,年终由镇计生办进行综合考核评估,确定考核结果,由镇政府兑现奖罚。

(二)、评分标准

1、统计台帐清楚,更换及时,无逻辑错误,能准时真实报送报表得20分,已婚育龄妇女上卡达不到95%,每降低一个百分点扣1分,卡、牌、表每出现一处错误扣0.5分,每少报一次黄皮报表扣3分,出生统计错误超过3%扣1分。

2、能及时申报二胎生育指标,且能跟踪服务得10分,每弄虚作假申报一个指标扣5分。

3、能坚持每月召开一次中心户长会,全面掌握育龄妇女情况,重点对象三查率达100%,节育率达90%以上,及时率达98%以上得30分;不能坚持召开中心户长见面会,对育龄妇女情况不清扣2分,重点对象三查率、节育率、及时率每降低一个百分点扣1分。

4、宣传形式多样,群众知晓率达85%以上得10分,每降低一个百分点扣1分。

5、能及时参加乡专干例会,较好完成镇计生办交办的其他工作得30分,每少参加一次例会扣5分,完成任务不及时,工作不积极酌情扣分。(以上各项在扣分时,只扣单项得分)。

三、奖励与处罚

1、得分在90分以上为优秀,按时发给浮动工资;

2、得分在70——90分之间为合格,不奖不罚;

3、得分在70分以下为不合格,予以处罚;

4、隐瞒、包庇计生对象,造成违反政策生育的,考核处于全乡末位的,在省、市、县检查考核中严重影响全镇计生工作的,追究相关人员责任。

此责任书一式两份,镇政府与村委会各执一份。

镇人民政府盖章

镇长签字:

各村委会主任签字:

二0一三年二月十一日

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