女职工知识竞赛总结

时间: 09-20 作者:李萍 栏目:总结

为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度,使广大女职工能够在工作生活中深入学习、灵活运用新规定新条例,切实维护好自身合法权益和特殊利益,我镇机关工会动员广大企事业单位女职工积极参与《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。镇机关13名女职工参加了知识竞赛答题活动,女职工参赛率都达到100%,另有43名男职工也参加了知识竞赛,机关职工参与率达到96%以上。此外,5家非公企业共207名职工参加知识竞赛。此次竞赛活动收到有效答卷263份,答题准确率达99%以上,活动参与覆盖面达到85%以上。

一是注重实效,组织有序。我镇总工会接到区总工会《关于转发<女职工劳动保护特别规定>知识竞赛的通知》后,立即对本镇《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动进行了认真组织和精心部署,制订了具体的竞赛实施方案,使活动得以有序进行。我镇班子成员及全体干部职工带头参加了答题活动;镇总工会客观评判竞赛活动,保证比赛的阳光、真实、公正、公平。

二是扩大宣传,普法有力。为防止答题活动流于形式,镇总工委以此次活动为契机,开展了形式多样、丰富多彩的学习宣传及答题活动。镇总工委制发普法宣传单,利用赶场日向群众发放宣传单20XX余份、设宣传栏4处、宣传标语4条、宣传点2处;并通过普法培训、座谈讨论等多种手段,组织在职女职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》,掀起我镇企事业单位在职女职工积极主动学法用法的良好风潮。

通过此次知识竞赛活动,有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识,充分调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我意识,同时也为促进广大工会女职工干部不断提升自身维权水平和能力,加大女职工工作维权力度,开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

  • 分页 >>
为你推荐