职工素质提升总结

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和省总、市总、区总相关精神，充分发挥工会“大学校”作用，以社会主义核心价值观为引领，通过开展“职工素质大提升”行动，使职工队伍理想信念更加坚定，职业道德建设更加深入，科学知识更加普及、技术人才结构更加合理，职工教育培训机制更加完善，职工文化和企业文化更加繁荣，为我镇早日实现中国梦提供强有力的智力支持和人才保证，我站严格区总工会五届四次全委会精神，深入开展社会主义核心价值观教育，继续实施职工素质建设工程五年规划，努力培养和造就一支适应时代和经济社会发展需求的高素质职工队伍，全力推进“职工素质大提升”行动，现将具体工作总结汇报如下：

一、以建立健全组织机构，确保“职工素质大提升”实施工作扎实推进为切实贯彻“职业素质就是生产力量”的方针，提高我镇职工素质，抓好科学技术普及和示范，促进城乡文明发展，为社会事业，经济发展做贡献。我站成立了以站长为组长，副站长为副组长，站内其余人员、企业管理人员的领导小组，拟定“大河安监站“职工素质大提升”工作方案”。

二、多种形式开展活动，职工素质有了很大的提升

1、我站大力开展活动主题为“创建文明乡镇，争做文明职工”群众性精神文明创建活动，积极推进创建全国文明城市的宣传教育和实践活动，依法维护职工的精神文化权益，努力营造昂扬向上、团结奋进的良好氛围。

2、组织全局职工进行普通话、职业道德、服务程序和安全卫生等方面的理论学习和实践操作等培训，进一步强化行业管理基础，提升我局职工的服务质量。要求全站职工每天浏览“国家安全生产监督管理总局网”半个小时。

3、要求各企业制定“职工素质大提升”计划，按照计划开展要“职工素质大提升”工作。要求将开展的情况、资料、总结于10月30日之前报送我站。

4、组织企业从业人员相互参观、交流、讨论、学习等活动，相互学习先进的技术、探讨宝贵的经验。

5、积极发动、组织全站职工、企业职工踊跃参加全区职工快乐读书征文大赛、职工书法、摄影大赛，征集到的作品择优向区总推荐报送。

6、8月15日至8月31日，在我镇XX煤矿组织全镇电工、焊工技能培训，邀请XX煤矿机电人员指导培训，参加人员达50人。