医院四讲四有演讲稿

作为年轻人，我曾经有过心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹，也曾有过总以为是、盲目追从的迷惘，但是来到射阳湖镇中心卫生院后，我看见全院职工同心同德、攻坚克难、誓求发展的精神风貌，和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然，我没有机会见证医院发展的每一步历程，但我感受到了强劲的发展气息。在我们医院今后的发展中我想我知道自己可以做什么，应该做什么，到底做什么。

在以后的工作中，首先把自己定位为小学生，以学习的态度务实工作。医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我学习的榜样，有许多知识需要不断地更新和完善，只有将学校中学习的理论知识与实践相结合，提升自己的综合素质。只有抱着谦虚敬慎，务实求真的心态才能赢得周围同事的支持，提高自己的工作能力。学习要有主观意识的学，时时刻刻把自己定位成一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精、严谨求实的精神，学习行政后勤人员吃苦耐劳、默默奉献的精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，充实自己，完善自己，结合医院发展带来新的气息。

其次，把自己定位为打工者，靠自己的努力赢得他人的尊重，作为年轻职工，对自己要有一个准确的定位，要树立不与他人攀比名利的思想，要把自己的实力定位为一名打工者，打工者是什么心态？打工者就是今天不努力，明天就要努力找工作的心态，正确认识自己，认识别人，是红花就争奇斗艳，是绿叶就吐翠衬托。在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚注意别人未曾注意的问题，认真对待每一件事，尽心尽力的把每一项工作做好，以只争朝夕的精神投入十二分的工作热情，最大限度的发挥自己的潜能，为医院的发展做出贡献。

最后把自己定位成主人翁，医院的发展壮大需要我们每一个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。作为医院的主人，首先要向谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位，爱上我们射阳湖镇中心卫生院。每一个我们医院的主人，只有对我们医院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情，才能把工作做得更好。其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律己，处处想着他人，在院内自己代表着科室的形象，离院后代表着医院的形象，一切言行举止都要与医院发展的大方向相符，真正把射阳湖镇中心卫生院当成自己的家，珍惜它，爱护它，建设它。

同志们，射阳湖镇中心卫生院美好的明天正昭示着我们，让我们在院领导正确领导下，携起手来，点燃激情，昂首阔步，前进，前进，前进！