社区2016年反腐倡廉工作总结

20XX年，滨江社区纪工委在区纪委的领导下，以落实党风廉政建设责任制、深入推进反腐倡廉建设为工作主线，着力抓好社区廉洁自律、廉政文化建设、监督委员会及廉政风险防控等工作，取得了一定成效，现将主要工作总结如下：

一、强化纪检监察组织领导，落实廉政风险承诺制度

认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。社区领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子副书记抓好反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。今年社区班子成员和所有工作人员严格落实廉政承诺制度，签订了廉政风险防控承诺书。

二、加大反腐宣教工作力度，牢固党员干部的思想防线

今年以来，社区纪工委分别开展了“学习十八大精神，增强廉洁自律意识”和防范职务犯罪廉政警示教育活动、学习典型事迹和“道德讲堂”、开辟了“廉政文化”长廊和楼道廉政教育等活动，同时社区开展了“庸懒散奢”专项整治行动，并多次组织党员及社区工作者对照职能，认真查找重点分析各自岗位的风险点，并相应做好防控措施。

三、做好党风廉政建设、反腐败工作，注重工作实效

围绕中心、服务大局是纪工委的职责，党风廉政建设和反腐败工作是纪工委的重点工作，做好纪检督查、监察工作一是通过党务居务公开栏向社区居民公开社区的重大工作事项和所有要求公开的项目；二是通过社区监督员、老党员参加社区的民主评议、决策会议等形式对社区工作加强监督，今年社区的小区道路维修、天然气安装都进行了听证，并很好地完成了各项工程，得到了居民们的一致好评。此外，低保户评议、困难人员救助、社区开支等都及时公开，接受大家的检查监督。

四、责任分解，完善制度

抓好责任分解，把党风廉政建设各项任务纳入整体工作统盘考虑，做到有部署、有检查，有落实。根据区纪委工作目标要求，召开社区纪工委委员碰头会，落实分工，共同讨论下一步做好廉洁自律和厉行节约等工作，完善了如“一把手五不分管”、首问责任制、作风评议机制等各项制度。组织部分风险岗位较高的服务站开展自查，纪工委开展监督。截止目前，社区纪工委共收到信件1件，并进行了认真查核，及时给信访人员反馈了调查结果。

20XX年度工作计划

明年社区将深入学习十八大和十八届三中全会精神以及市、区委一系列重大决策部署，以服务为第一要务，突出重点，与时俱进，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，将采取扎实有效的措施，不断加大工作力度，努力开创纪检监察工作新局面。

一是加强学习。组织社区党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度，学习党的十八大和十八届三中全会精神，构筑坚固的拒腐防变思想道德防线。

二是加强组织领导。坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，言传身教，用过硬行为带出社区的好风气，赢得群众的拥护。

三是加强监督。继续聘请党风廉政监督员，健全社区监督网络，倡导社会监督、群众监督与纪检监督同步推进，保证监督不留死角。明年，我们将举办党风廉政文化大讲堂活动，组织一些党员干部代表开展1次警示教育，切实提高党员拒腐防变的能力和意识。

四是加强效能建设。以面对群众，面向社会的方式，利用社区广场和社区大讲堂这个提高社区整体形象的舞台，采取你问我答、现场对话的形式，听取群众的意见，现场接受群众的监督，以实际行动推进社区作风效能建设。