培训管理员岗位职责

培训管理员岗位职责：

1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。

2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。

3、负责落实培训教学计划的制定和课程表（教师、教室）的定位。负责培训教材订购计划的上报并协调组织发放。

4、负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等。

5、负责常规培训教学的管理。

6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。

7、负责安排接待培训任何教师，协调上课签到、学时工作量考核等工作。协助做好培训学员的考勤记录。

8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决。

9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。

10、按规定明细负责培训资料的整理归档。

11、培训班结束后，负责培训教学管理的总结及文字资料存档。

12、主任部长安排的其他工作。