脱岗情况说明

时间: 01-30 作者:蔡一灯 栏目:情况说明

尊敬的领导:

首先向您表示诚挚的问候,对于这段时间因脱岗给单位造成的不便致以深深地歉意!在此,对这段时间的脱岗作以简单的说明。自X年X月X日进入本单位以来,我努力适应这里的工作环境和工作岗位,认真了解单位工作情况,积极向领导和身边的同事学习,力争尽快熟悉工作内容,掌握业务知识;我兢兢业业工作,积极履行岗位职责,努力完善工作方法,不断提升业务技能。我知道我们单位是一个好单位,许多人梦寐以求却无法进入;我也深深的感受到单位是一个和谐融洽的大家庭,拥有团结互助的工作氛围,这对我们年轻人来说,是非常宝贵的,也让我们受益匪浅。因此,我十分珍惜这份来之不易的机会和这个和谐融洽的团队,我也希望通过自己坚持不懈的付出,获得领导和同事们的高度认可,不辜负领导的厚爱和期望。但是,自今年4月份起,一场疾病让我由冲劲十足变得有心无力,由满怀希望跌入失望之渊。经诊断,我得了——(请在此插入病情,因为我对你的病情一点也不了解,所以无法给你胡编乱造,建议根据病况适当加以夸大,说的严重一点比较好)

医生要求我休息半年以上,我深知这对我意味着什么,单位肯定要维持正常运转,不可能因为我或者其他某个人的原因而停下一个环节,离岗半年,意味着肯定会有人来接替我原有的工作,半年以后再回到单位,我可能要在新的岗位上从头干起,我也想带病坚持工作,但是我知道银行是一个高效率、高精确度的运转单位,不能出现半点失误。如果我因病情而出现工作失误给单位造成损失,即使单位和领导能够包容我,我也觉得难以接受。我也曾尝试带病去工作过几天,终因无法坚持而放弃。(此处,我不知道你病后是否去过单位,请根据情况决定是否保留)

或许是因为年轻,我在打击面前抵抗力明显不足,不能够坚强面对,因生病导致心情极度失落,因心情失落导致工作上出现问题。在出现这种情况后,与领导沟通不够,没有及时将个人的问题和困难向领导汇报,导致出现今天这样的尴尬和难堪局面。在此,我诚挚向领导认错,对这段时间因个人失误给领导、给单位造成的不便表示诚挚的歉意,请领导给予相应的处分!但是,恳请领导给我一个机会,让我能从哪里跌倒从哪里站起来,在以后的工作中,我必将更加认真、更加努力、更加投入、更加奋进,以自己艰辛的汗水和付出弥补今天的过失,回报领导的宽容,证明自己。

此致

敬礼

×××

20XX年11月9日

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