租赁公司岗位职责

1.根据董事会下达的战略规划及年度经验目标，拟定营销方针和营销策略并分解实施；

2.负责公司的日常运作，大力推进汽车租赁工作的进度，开展多种营销手段，完成年度租赁计划，确保回款；

3.根据董事会下达的战略规划，制定公司发展的长期方向和短期目标并努力实施；

4.负责制定公司的运作流程和管理制度，并行使对公司的运营管理；

5.有一定的客户群体，定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

6.管理公司机构的各级人员，建立、补充、发展、培养分支机构团队。