2015年乡党风廉政建设工作总结

时间: 08-05 作者:叶志坚 栏目:总结

我院支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“十二五”规划,围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

一、落实责任抓核心,领导班子思想建设进一步增强

(一)加强理论学习,政治核心作用进一步体现。在全院党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动。开展党员干部集中教育整顿,组织学习党章,听党课,看警示电教片、举办读书会。认真开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育实践活动,院党委、各支部通过认真开展思想解放大讨论活动;结合“创先争优”活动,不断丰富“践诺”平台,力争形成立足岗位争一流的氛围;利用各种创建平台带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。

(二)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项,严格执行集体决策,召开院务会集体研究决定。

(三)认真组织民主生活会,凝聚力进一步提升。会前,院党支部广泛征求职工意见和建议,召开职工座谈会和民主党派座谈会。在收集意见的基础上,医院领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,增进了解,并着重分析各自工作中的不足。会上,院党支部每位成员对照具体要求,联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实。

二、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

(一)强化内部监督。我院党支部高度重视党建工作,年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,基层党组织不仅把党建工作摆上重要议事日程,同时实行院科两级负责,做到层层抓落实,确保了各项工作落到了实处。院班子成员经常深入基层开展专题调研检查,组织各种座谈会听取意见和建议,构建了上下同心共抓党建的良好格局。同时按照纪检委的要求院党支部书记与全院职工签订的《党风廉政建设责任书》,实行了一级监督一级,狠抓责任追究。院党委抓中层领导,各科室主任、护士长负责教育管理好科室人员,严格实行一级抓一级,层层抓落实的工作制度。

(二)强化社会监督。院支部聘请社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

(三)强化职工监督。通过设置院务公开专栏,全面实行“两公开一公示”,即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

(四)积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点,制定廉政风险防控措施,进一步推动医院反腐倡。

(五)坚持以思想道德教育为基础,强化对党员干部从政道德和职业道德教育,教育引导领导干部居安思危,自觉抵御各种反马克思主义思想的侵蚀。认真组织开展党风廉政教育月和廉洁自律教育,组织职工一起参加地委举办的反腐倡廉教育报告会和警示教育活动,在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中,大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型,持续加强我院政风行风建设,增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升职业道德修养,在全院开展了反腐倡廉“大宣教”、“职业精神大讨论”、“道德建设反思大讨论”和“职业道德主题教育实践”活动。通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,在观念上发生了巨大的变化,对解放思想有了新的认识和理解,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶。

三、围绕中心,狠抓党建,不断激发党建工作新活力

(一)加强党支部建设,营造良好的工作氛围。院党委定期召开党支部书记例会,及时把医院的形势和重大问题向基层党支部传达、布置,确保了有关精神和要求能够及时传达到支部,并为基层党支部开展思想政治工作提供了有益的帮助。院党委和各党支部建立了党员之间、党员与职工之间的谈心谈话、走访慰问制度,力所能及地帮助解决好党员个人的困难,为促进党内团结和凝聚起到了一定的作用。细化考核指标,明确支部工作重点,围绕确保医疗质量和安全、提升职工综合素质、促进医院和谐健康发展等内容开展工作,保证了支部工作能够遵循上级党委要求,开展有序,实施有力,效果显著。认真落实基层党的组织生活制度,努力提高组织生活质量。结合支部实际,进一步落实了党员组织生活制度。院党委成员认真落实双重组织生活制度,以普通党员身份带头参加所在支部的专题组织生活会。

(二)围绕中心,创新载体,建设学习型党组织。以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容,紧密联系医院实际,结合岗位特点,根据不同层次、不同类别党员干部和职工的需求,有针对性的开展学习培训。通过请进来、走出去的方式,以讲座、培训、教育、交流、学习等形式,推动和促进党员干部边学习、边工作。

(三)坚持示范先行,以点带面,积极开展“先进党支部”和“优秀示范窗口”创建活动,进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准,每年按照标准评估规范化党员,并以此作为评选先进基层党组织的条件。通过奖考并举,进一步激发各党组织的创建热情。

(四)全面推进党务公开工作。党务公开紧紧围绕医院发展建设的中心,围绕医院为患者服务的主题,重点对关注民生以及员工关注的焦点问题进行党务公开,通过党务公开,加强群众的监督,进一步提高群众参政议政意识,围绕医院中心工作,服务医院发展大局。通过会议、文件、简报、公示、党务公开栏等多种形式进行公开,我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。

(五)认真开展各项主题实践活动,培育党建特色,打造党建品牌。开展创建“五好基层党组织”活动,继续扎实开展“亮身份,亮承诺、亮标准,比形象,比技能,比业绩,创群众满意窗口。

(六)开展群众评议,做好分类定级工作。

四、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展

(一)通过身份亮出来,职责摆出来,开展“党员亮身份、做承诺”活动,主动接受社会监督,充分发挥党员“双带头”作用。

(二)通过简化服务流程为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

(三)积极打造服务示范品牌。

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