党员教育培训工作计划(2)

（四）建设学习型党组织，提升党员干部素质。开展“创建学习型党组织、学习型领导班子、争当学习型共产党员”活动。利用好集中培训、专题辅导、读书月、远程教育等学习平台，用与时俱进的创新精神学习知识、研究问题、寻求对策，最大限度地激活创新潜能，提升创新能力，努力使每个党员都成为学习型党员、每个干部都成为学习型干部，形成浓厚的学习氛围，不断培养干部善用理论思考问题、发现问题、解决问题的能力。

（五）开展本职工作必备专业知识的学习。在学习好“中国特色社会主义理论体系”的基础上，按照“缺什么补什么”的原则，结合自己本职工作，积极进行必备专业知识的学习。养成爱读书读好书善读书的良好习惯，充分利用互联网、报纸、电视等媒体汲取有用知识，广泛涉猎政治、经济、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识，改善知识结构，提高综合素质。

四、工作任务

根据单位实际情况，创新培训设置、培训模式和培训管理，采取集中、分散、远程、送培等多种方式，分期分批实施，做到灵活多样，注重实效。党员的教育培训由本局党支部负责组织实施，每月至少进行1次，时间一般不少于16学时，其中党组织领导班子成员一般不少于24学时。

（一）局党支部要认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》，健全和完善党员经常性教育各项规章制度，分层次分类型组织开展党员教育培训工作，激发党员学习的内在动力和潜能，全方位提高党员队伍素质。坚持党员干部职工定期学习日和培训教育制度，严格学习考勤，不断丰富教育培训载体和内容。

（二）健全和完善中心理论学习组，坚持理论学习每年集中学习讨论不少于12次，加强对学习的督促检查考核以及对学习档案的收集整理归档等工作。中心组成员要积极参加中心组的集中学习，努力搞好个人自学，认真做好读书笔记，积极撰写学习体会或理论研讨文章，努力使自己的学习做到经常化、规范化。从学好理论，执好政的高度，认真参加理论学习，努力提高学习理论的自觉性。

（三）加强新党员培训工作。年内将举办两期入党积极分子培训班和一期党员培训班。入党积极分子的集中培训不少于16学时；党员的集中培训学时不少于20学时。

（四）加大人才素质提升的投入，创造机会，积极鼓励和支持干部职工学习，开展各类业务知识和岗位技能培训，组织落实岗位技能创新、服务创新等活动。

（五）要利用专题讲座、电化教育、党课、板报、橱窗、宣传栏、阅报栏、自办刊物等形式，进一步创新党员教育培训载体，搭建职工学习教育与交流的平台，开展丰富多彩的学习宣传和教育培训活动。

六、工作要求

（一）要切实把党员教育培训工作作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓，作为加强党员队伍建设的首要问题来抓，作为增强党员党性、提高党员综合素质的一项战略性、基础性工作来抓。要把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入本单位年度工作计划，统筹安排，整体推进。

（二）坚持“实际、实用、实效”的原则，按照不同工作岗位需要，从不同类型党员的特点出发，密切结合我局局情、本单位实情和促进气象事业发展的实际，帮助党员学以致用，让他们在实际工作中不断提高工作和技能水平，获得效益，增强“学、用”的实效性。

（三）要切实抓好党员教育培训的管理监督，对因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的党员，及时进行补训。对无正当理由不参加教育培训的，或在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，应给予批评教育或组织处理，并在一定范围内给予通报批评。