研究生会工作计划(2)

3、拓展外部联系，投身多元社会实践。积极与省内外高校研究生会开展交流互访活动，踊跃参与学联组织开展的各项工作，努力提升我校研究生会的地位和影响；组织研究生走进高新技术园区开展学习观摩活动，将学术研究与企业的生产实践实现有机结合，激发研究生的创新创业热情，提升研究生的核心竞争力；针对地方经济发展需要和群众物质文化需求，组织帮扶、支教、调研、挂职锻炼、文艺演出等各类社会实践小分队深入基层，开展形式多样的实践服务活动，不断提高研究生深入实践、服务社会的能力，通过建立实践基地、共建结对、远程协助等途径，多渠道、多元化地开展社会实践活动；进一步加强引导广大研究生投身青年志愿者服务行列，积极参与“西部计划”和“苏北计划”，投身基层，奉献社会。

三、组织引导与主体诉求相结合，充分发挥研究生会的保障职能

1、做党团组织的助手。认真完成上级党团组织交办的各项工作，协助办好《扬大研究生》杂志，协助做好校田径运动会、乒乓球比赛和羽毛球比赛等学校大型文体活动的前期准备和后期保障工作。配合“研究生学术文化节”，做好相关活动的筹备和组织工作。

2、做服务工作的有心人。利用校、院研究生工作论坛、网站等媒介发布就业招聘信息，为广大研究生提供及时资讯；举办公务员考试系列辅导讲座，提高研究生公务员考试、面试的技能和技巧，引导其树立正确的就业观、择业观；通过开展专题调研、召开座谈会、开通网上信箱等渠道，广泛倾听研究生的心声，了解他们的利益诉求，维护正当权益，为学校事业发展提供决策依据，努力为研究生做好事、办实事、解难事。

3、做广大同学的知心人。积极组织广大研究生参与第十三届大学生心理健康宣传月、研究生团体心理辅导活动，对研究生在科研、生活、就业中遇到的普遍而又棘手的心理问题展开针对性的辅导，增强研究生心理素质，促进其身心健康发展。

四、自身建设与科学管理相结合，努力改进研究生会的工作效能

1、抓好规章制度建设。秉承研会优良工作传统，进一步明确“主席负责、部门分工、互相协作”的工作思路，做到统分结合，职责明确。完善研究生会部长级以上例会和主席联席会议制度，严格实施值班制度、考勤制度、评比制度、档案制度等各项规章制度，并进一步讲以上各项制度汇编成册，实现研究生会内部管理、工作开展科学化、规范化、精细化。

2、完善运行管理机制。推动基层组织建设，加强与各学院分会的联系，做到互相配合，协调一致，形成合力；构建“校研究生会—院研究生分会—各班级”三级研究生干部网络，理顺工作开展关系，保持信息渠道畅通，加强与广大研究生同学的沟通交流；进一步完善优秀院级研究生会考评细则，积极探索优秀院级研究生会创建申报与目标考核制度。为引领和促进扬子津校区研究生分会工作的开展，更大范围地服务于广大研究生同学，结合扬子津校区研究生分会的实际情况，拟成立研究生会扬子津工作站。

3、强化干部队伍建设，提高团队凝聚力。创新研究生会主要学生干部竞聘选拔形式，发现和吸纳有志服务广大同学的青年精英；组织系统的研究生干部培训，定期开展公文写作、工作礼仪等专项培训活动，强化责任意识，提升工作水平；开展工作论坛等内部团队活动，培养协作精神，激发工作热情，实现个体的全面发展，不断实现自我超越。强化研究生会文化建设，加强团队凝聚力。

4、加大对外对内宣传。认真做好研究生会网页、人人网公共主页、研究生会微博和菁扬网研究生会专区的更新和维护，利用各种方式积极宣传所开展的各项工作，让广大师生了解研究生会的工作和成绩，寻求老师和广大研究生的支持，树立服务型组织的良好形象；充分发掘和利用各方资源，加强与校外新闻媒体的联系，扩大对外宣传力度，不断提高我校研究生会的知名度与美誉度。