团学培训心得(3)

在我们这一期的培训课程里面，学校主要从几个大方面对我们进行培训与指导。现在，我就根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。

第一节课是王连卿老师给我们上的、主要讲的是对团组织的认识。王老师生动幽默的讲课，让我们在欢笑中学到了关于团组织的许多内容，对团组织有了更深更全面的了解。老师以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真总结了人类历史上特别是中国革命和建设实践中的丰富领导经验，把其上升到理论的高度，使之科学化。其内容具有宏观性、战略性、综合性、应用性等特点。因此，“团组织”这一门学说可以说是我们学生干部一门必修的课程。

很多高校都非常重视学生干部的领导者素养的培养，因为领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用：第一，素质修养是学生干部自我完善的需要。第二，提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证。第三，提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。第四，加强干部素质修养是提高干部艺术水平的基础。

那么学生干部需要哪些能力呢？干部（1）贯彻执行能力。二级学院干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。（2）组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。（3）综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。（4）选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。（5）处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。（6）开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。（7）学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟，我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的大学学生干部。

十一月九日，我校举办了为期六天的团学干部培训班，作为系里学生会学习生活部部长，我有幸参与了此次的培训。

在培训中我了解到了团学干部的时代意义，知道了我院的团学组织架构。在邰老师的分析下，我对自己的角色做了一个新的定位，作为新上任的部长，我应当具备良好的思想道德素质和心理素质，要敢于接受批评，敢于改正错误，勇于拼搏，爱自己的职务，为学生会的建设奉献出自己的一份力量。在工作的同时，我也应该努力锻炼自己的组织能力，团结自己的成员，只有大家团结一心了才会圆满完成任务。

在学生会工作中，我们会遇到很多困难。比如，开展活动的时候很多人不齐心，最后导致活动在艰难中完成，对此，我的想法是在开展活动之前，各位工作成员应该围坐在一起，经过多次讨论，征求大家的意见，这样才会做到齐心。还有就是在开展活动的时候很多成员都临时有事而不能参与活动，对此，我的想法是希望成员们能分清主次合理安排自己的事情，有些活动的开展也最好事先与成员们达成协议确定一个大家都在场的时间，学生会是一个整体，稀稀拉拉就会显得这个整体很散乱。在参与各项活动的时候，有些同学的积极性很难被调动起来。对于这个问题，我自己的个人看法是，事先要与各个成员讨论，收集大家最感兴趣的事情，可能事情不能满足个别成员，那就适当做些调整，虽然事事都不会做到一百分的满意，但是努力尝试大家总是会给予支持的。作为学生会的成员，我们应当以学校的利益为重，积极开展一些宣传学校、宣传自己本系的活动，不做有害于学校利益的事情，心系校园，乐于奉献。