后备干部培训计划(3)
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后备干部培训计划二:临溪村2009年度村级后备干部培训计划
一、原则:通过加强村级后备干部的培训,不断增强村级后备干部的整体素质,满足临溪村各项工作顺利开展的需要。
二、主要内容
1、思想政治类:
①学习新《党章》;
②社会主义荣辱观和科学发展观系列教育;
③、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大及十七届三中、四中全会精神的学习;
④保持共产党员先进性系列教育;
⑤党风廉政系列教育。
2、工作类:
①组织建设相关知识培训;
②社会主义新农村建设相关政策学习;
③招商引资系列政策培训。
3、生产生活类:
①农业结构调整相关知识培训;
②农村实用农技(技能)和适用法律培训;
③市场经济相关知识培训。
三、时间、内容安排:原则上不做具体安排,可根据临溪村当前工作重点的需要,随时安排相关内容、时间组织村级后备干部参加培训。
四、培训形式:采取集培训与自学相结合的方式。
后备干部培训计划三:乡201*年后备干部选拔培养培训计划
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乡2014年后备干部选拔培养培训计划
2014-02-26 12:42散文网作文大全703人点击
《乡2014年后备干部选拔培养培训计划》培训工作计划
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,xx年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划。
一、指导思想
以“xxxx”重要思想为指导,贯彻执行党的xx大精神,坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针,坚持用好的作风,选作风好的人,把那些有较高的思想政治文化素质,有较强的工作能力,有发展致富的本领,带颔人民脱贫致富奔小康,做出一定贡献的人,人民比较满意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道,增加选拔培养后备干部工作的透明度,使xx年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、规范化的道路,使基层干部后备力量不断壮大和增强。
二、教育培训的任务、方法及主要内容
xx年我们将根据我乡的实际情况,适时进行后备干部的培训,全乡18个行政村,每个村培训2—3名,乡机关包括七站八所人员,按照1:3的比例,预计培训25人,全乡共培训人员65名,按部就班,逐步完成。们将充分利用乡党校和培训中心,对全乡后备干部进行培训,每月一次,并分批定期采用到县党校培训,到其它地方参观学习走访等形式,增强培训的多相关性和灵活性,以达到培训的实际效果.对后备干部培训的内容,包括方方面面,主要进行以下几个培训:1、思想政治理论的培训,主要学习党的xx大会议精神,以及“xxxx”重要思想;2、市场经济知识的培训;3、管理知识、科技知识的培训;4、时常经济知识培训。通过培训,不断增加广大后备干部的各方面素质,以适应新形势、新情况的需要。