政治委员述职报告

担任边防一团政治委员、党委书记、东宁县委常委三年来，我严格按照自己的职责，团结和带领全团官兵，扎扎实实打基础，认认真真搞建设，一心一意谋发展，圆满完成了年度各项工作任务，团队全面建设在巩固优势、继承传统中有了新的进步，连续4年被省军区评为基层建设先进团，去年被军区评为“双帮”工作先进单位，荣立集体二等功。我本人被省军区评为优秀团级单位党委书记、优秀共产党员，并荣立个人三等功。现将自己履行职责情况述职如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、注重理论武装，强化把握大局的科学统筹能力。我始终牢固树立“工作学习一体化”的理念，把学习作为保持和发扬党员先进性的迫切需要，坚持用创新理论武装头脑提升能力。一是突出学原著，坚持在学习理解上求深入。在学习内容上，我能够紧紧围绕职能使命任务，把党的创新理论、胡主席重要论述、各级首长的讲话精神作为学习重点，尤其对《军队高中级干部学习规划》中规定的19种必读书目进行了反复研读，对基本内容、基本观点、基本要求有了更深刻的理解。在学习的方式上，我注重把毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观重要理论对比学，分清哪些是继承、哪些是创新，对党的创新理论发展有了更完整、系统的认识，对用党的创新理论建连育人有了更深层次的把握。撰写的《边防部队学习实践科学发展观的着力点》被政工导刊转发、《从解除思想顾虑入手做好研究生培养》一文被全国优秀领导干部论坛评为2010年优秀领导干部征文一等奖。《如何抓好动态分散条件下创先争优活动》被军区列为“创先争优骨干培训教程”，团队开展双帮工作经验在军区做了经验介绍、学习实践活动经验在省军区做了经验介绍。二是突出博采众长，坚持知识结构的多元化。我注重严格落实党委中心组学习制度，主动拓展学习内容，和班子成员共同学习了《复杂电磁环境对边境防卫作战行动的主要影响及对策》、《非战争军事行动中党委能力建设研究》等多种类型的书籍,重点加强了《非战争军事行动法律支持与保障》等法律法规和相关政策的学习。通过学习，切实把学习政策与寻找对策、理解要求与适应需求统一起来。先后撰写研讨文章近30篇，撰写的研讨文章《坚持以务实作风推进团队军事训练新发展》、 《紧贴实际 因势利导 扎实开展新兵转型期教育》、《也谈识人用人》、《能力是通行证》等20多篇研讨文章，在中央级、军区级报纸刊物上转发。三是突出学以致用，坚持理论学习与工作实践相对接。我始终认为，单纯的阅读书本，不思考、不研究，不转化为工作指导，不是真正意义上的学习。在学习过程中，我坚持在指导工作实践上下功夫。针对边防团队驻地分散，环境偏远的特点，我坚持以陶冶官兵情操，培育战斗精神为目标，指导各连加强军营文化建设，二连以石头为载体，开展了“朝阳石花遍地开”的文化活动，抗洪救灾期间组织官兵进行了“与灾区人民心连心”、“洪水无情人有情”等石头文化创作；四连持续开办《雷锋报》将教育中好的做法和学习体会刊登出来进行交流；十连开展了“连队争当刀尖子，个人争当小老虎”评比活动。注重加大政治工作科技含量，在上级首长的关心关爱下，统一为一线连队配发微机80台，提前两年落实完成了总政3人一台微机要求。指导各连队结合自身特色开展创先争优活动，四连以学雷锋活动为载体开展创先争优活动的经验被省军区转发。

二、加强班子建设，提升党委领导的科学决策能力。任职以来，我始终把加强党委班子建设做为自己必须肩负的职责使命。一是科学确定发展目标，确保班子建设的高起点。我始终把各项政策制度和各级领导的重要指示精神作为确定团队发展目标的根本遵循，每当新政策、重要指示精神出台，我都组织党委中心组进行分析学习，确保掌握的牢、理解的准。任职以来，我累积下基层蹲点210多天，对团辖区边境线进行了多次全线踏查。在每次下点后，及时与班子成员、下点干部交换意见。对团队的基本情况有了更深入细致的了解。经过对团队特点规律和一些深层次问题的反复论证，团党委最终确立了“党委班子提能力、干部队伍激活力、基层建设抓均衡”的发展目标，为全团官兵明确了奋斗的方向。撰写的《浅谈边防部队党委班子应着力提高的几种能力》被政工导刊转发。二是严格落实规章制度，确保班子建设的高质量。团党委的每一项决策都事关团队发展建设、事关全团官兵的直接利益。针对我任政委三年来三易团长、班子成员调整面始终较大的实际，为确保团党委决策质量，我注重从自身做起，带领一班人反复学习《党委工作条例》等法规性文件，自觉广纳群言，民主决策，认真贯彻民主集中制原则、党委议事规程和十六字方针，尤其是对干部管理、战士考学、提干、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”，严格按程序办事，不因时间紧而简化程序，不因追求效率而放弃程序，坚持按部就班抓落实，一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策，确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。三是积极倡导绿色交往，确保班子建设的高境界。我始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点，坚持立言立行，用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中，我牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识，坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上，我坚持从“三个谨防”抓起，谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”，使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定，更加严格地规范自身交往行为，纯正了班子建设风气。团队被省军区评为学习实践活动先进单位和人才建设先进单位。

三、把握特点规律，提高基层建设的科学化水平。工作中，我始终把基层建设作为团队发展的重中之重，时刻注重做好抓基层打基础工作。一是扭住根本，注重抓好党建工作。我认真抓了省军区党委书记座谈会议精神的落实，逐级传达了会议精神，经过团党委会讨论，从中梳理出9项14条与团队建设有关的内容。指导团队以边防部队特点为突破口开展创先争优活动，团开展创先争优活动的做法被全军政工网和省军区政工情况反映转发。在全团范围内积极推行党务公开，制定了《边防一团推行党务公开实施意见》，对实施过程进一步规范化，一连开展党务公开的经验被省军区转发。加强对学习型党组织建设的指导，制定了《建设学习型党委实施意见》和《建设学习型党组织实施意见》，规范了学习内容、学习方法、学习制度，近日，团党委被省军区评为先进，并将做为唯一团级党委代表在省军区表彰大会上介绍加强自身建设的做法。加强了对团支部、军人委员会建设的指导，团委建设经验、团员青年开展创先争优活动经验被省军区转发。二是关注基本，注重抓好《纲要》的贯彻落实。我牢固树立长期打基础、反复抓落实的思想，坚持把抓好基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施建设作为重点。严格按照《军队基层建设纲要》指导和开展工作，在年初干部调整后，利用党委机关现场办公时机，指导帮助连队制定《按纲建连计划》，结合双帮工作下点，及时组织机关人员帮助基层修订《按纲建连计划》，传授基层按纲抓建的经验办法，强化了基层干部按纲建连的意识和能力，提高了机关干部按纲服务指导基层的质量和水平。按照党委分工连续三年负责一连、三连的挂钩帮带工作，使两个连队建设取得了长足进步，一连党支部抓基层党务公开的做法被省军区转发，三连落实“双帮”工作的经验在军区党委书记座谈会上进行了介绍，近日接到表彰通令，三连党支部被军区评为先进，连队荣立了集体二等功。三是紧盯弱项，注重解决制约基层发展的矛盾问题。针对基层任务重、压力大、干扰多的问题，我坚持中心工作居中，科学统筹活动开展，做到能结合的结合、能简化的简化、能避免的避免，以此管住政出多门、管住各行其道、管住一线平推，排除劳而无功的虚光，摆脱交叉撞车的干扰。针对边情复杂、军地矛盾纠纷加剧的实际，发挥地方常委作用，带领官兵广泛开展帮建新农村、帮扶困难户、帮助贫困生活动，加强拥政爱民工作，大大密切了军民关系，有效维护了边境地区的安全稳定，树立部队的良好形象，团被黑龙江省委、省政府评为拥政爱民先进单位，六连被评为全省民族团结进步模范集体。针对基层大学生干部带领官兵科学建设的能力不强的实际，坚持开展好双帮活动，下点过程中，我始终能够做到“五同”，坚持站在官兵的角度了解官兵，立足基层的实际解读基层，先后帮助基层纠正了把搞疲劳战术等同于苦练、带病坚持训练等同于作风过硬、休假提前返回等同于奉献等不科学观念，帮助基层解决了家属来队住房、洗澡难、用电难等24个现实生活难题，进一步增强了团党委的凝聚力和战斗力。

四、坚持立德做人，强化廉洁自律的工作作风。我始终能够坚持严格自律、把握原则，带头正风气、树形象，靠一身正气维护官兵利益，用实际行动端正部队风气，赢得了广大官兵的信任与尊重。一是注重形象，苦心铭志修养成。任职以来，我始终把坚定的理想信念作为廉洁自律的精神支柱，把理论学习作为提高思想政治素质和拒腐防变能力重要途径，在繁忙的事务性工作之余，挤时间静下心先后重点学习了党的三代领导核心关于加强党风廉政建设的有关论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国人民解放军监察工作规定》、《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》等20余部条例法规，认真学习了胡主席、各级领导关于党风廉政建设的重要讲话，通过不断的学习实践，使自己在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。二是坚持原则，严于律己做表率。我始终坚持用群众公论审视自己的言行，切实把身教胜于言教，无声胜于有声的真谛落到实处。首先是把住用人关。选人用人是衡量党委是否公正用权最敏感的尺子，也是群众最关心的热点问题。在人员使用上，我坚决做到不看来头看条件，不凭关系凭素质，力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务纪律，坚持党委集体理财制度，做到财务大事党委定，理财责任党委管。坚持重大工程公开对外招标，防止出现用合法程序掩盖非法交易问题。再次是把住用权关。坚持把实践创新理论的要求落实在服务中心工作上，把党委的政绩和威信建立在用手中权力服务基层、服务官兵上，坚持用手中权力为官兵做好事、办实事，做到上不愧党，下不愧兵。三是严守纪律，清正风气干事业。坚持把清正廉洁当作从政的底线，把“公生明、廉生威”这句古训当作为官的标尺。在班子建设上，我始终把党风廉政建设作为基础工程、铸魂工程，并贯穿班子建设始终。每季度召开一次预防职务犯罪形势分析，重点学习廉政制度规定，明确廉洁从政要求，引导班子成员对照反面典型进行反思剖析。在工作落实中，坚持做到矛盾再大，围绕党风廉政建设的思路不改变。头绪再多，围绕党风廉政建设抓落实的精力不分散。任务再重，围绕党风廉政建设打基础的重心不偏移，力求把党风廉政建设的基础地位突出出来，真正形成廉政大旗人人扛，廉政责任人人负，廉政工作人人抓的良好局面。

回顾三年来的工作，感到自己的工作是称职的，但也还存在一些问题：一是对新情况新问题研究需要进一步加强。抓部队建设中，有时还习惯于用传统经验固有模式思考问题，用新理念、新办法解决新情况、新问题还不够。作为县委常委，对驻地经济社会发展比较关心，也做了一些力所能及的工作，但对如何更好地实现经济社会和谐发展、持续发展、科学发展，自己还缺少系统的思考和研究。二是领导方法和领导水平有待进一步提升。抓班子带队伍过程中，有时方法还不尽灵活，还有兼顾不到做的不够完美的地方，有时对眼前问题关注多，对具体事务关注多，对事关部队长远发展的一些深层次的问题研究思考还不够。三是现代科技素质还需进一步提高。对传统工作的方法研究掌握较多，对一些新生事物特别是高科技事物掌握不够，尤其是对一体化作战指挥平台、网络政工等新生事物载体的掌握与运用还不够熟练。

下步工作中，我将针对自身存在的问题，逐项抓好整改，争做部队官兵信任、驻地群众爱戴的优秀团党委书记和驻地县委常委。

以上就是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正。