观看吴仁宝心得体会(2)

任何事物的发展都不是一帆风顺的，华西村在发展过程中也有过困惑，有过分歧。幸运的是，它遇到了一名贤明的领导者和一大批优秀的共产党员。在始终坚持党的路线不动摇基础上，吴仁宝凭借敏锐的洞察力以及对市场需求走向的正确把握，将眼光放远，把华西村发展蓝图规划扩大，带领党员和村民抢干、苦干、实干，几十年风云，几十载变迁，华西村摆脱了贫穷落后的面貌，一度飞跃成为了世界一扇亮丽的窗口。

从吴仁宝书记身上，我们看到了一名共产党员的伟大光辉形象。他的吃透两头：一是吃透党的方针政策，二是吃透自己的实际工作情况体现了共产党员实事求是，与时俱进的政治品格;村名儿子生病了，他背着孩子跑了一百多里路到县城医院为孩子救治，当另一名村民失去儿子时，他将最小的儿子过继给村民，为其养老送终，这样的做法充分体现了一名共产党员时刻以人民利益为一切出发点，以为人民服务为宗旨，时刻为人民谋幸福，是一位真正的人民公仆。

吴仁宝身上的那些闪光点时刻在照耀着我们，感染着我们。作为一名共产党员，我们要像吴仁宝那样始终坚持党的思想、路线、方针不动摇;要解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于创新;要从群众来到群众中去，倾听民众的声音，贯彻落实好民主集中制原则;要发扬吃苦耐劳的精神，起到先锋模范带头作用。

值党的十八大即将召开之际，影片《吴仁宝》如一缕春风温暖了人的心怀，鼓舞了党内的士气，同时也为我们广大党员干部指明了奋斗的方向与目标，让我们深深地意识到身上的责任重大，要切实行使好人民赋予的权力，履行好自身的职责，交出一份令人民满意的答卷。

红墙黛瓦，草木欣荣，塔楼巍立，气势恢宏，一个矗立在田野上的奇迹，一部一群泥腿子创造的史诗，华西村，一面鲜明的旗帜，继续书写着传奇……

通过观看《吴仁宝》电影之后，使我更加认识体会到一个党员的人格魅力和精神支柱。该项部电影从老书记的幸福感着手，主要放映了华西村经历的几个大转折。观看后，不禁被老书记以身作则、敢于挣脱时代枷锁，大胆创新的人格魅力所折服，他不仅是党的模范，更是时代的楷模。

吴仁宝的成功，华西村的成功不是偶然，从管理学角度来看，离不开以下几个方面：

人格魅力：领导者的人格魅力，是位于领导者权力影响之外的、能让下属和群众敬佩、信服的一种自然征服力。即使是“天下第一村”的创始人，吴仁宝始终坚持“三不”，不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好的房子，他以身作则，凭借扎实过硬的作风信服人。在购买红旗村磨盘时，拿走家中全部的口粮。村民儿子生病了，硬是背着孩子跑了一百多里路到县城的医院为孩子救治。在另一户村民失去儿子时，将自己的孩子过继给村民，并承诺会为其养老送终。他善解人意，用坦诚亲切的情感亲和人。不得不说，他用其独特的人格魅力征服了所有华西人。

团队合作：如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量，华西不是一个人在战斗。影片中，从苦口婆心地劝村民捐粮食购买红旗村的磨盘，到开办小五金工厂，再到华西村的上市，华西村的会计、妇女主任等一帮村干部都始终追随并支持着吴仁宝，不离不弃。而他们也并不是没有自己的思想，从妇女主任敢于在一把手没在的时候拍板接下了400万个蛇皮袋订单这件事就可以看出，这是一个和谐而又上进的团队。

村级文化：文化竞争力的作用不可小觑，它是一种整合力，直接协调着组织的运行。“大庆的精神就是我们华西的精神”这是吴仁宝喊出的口号，解放思想要有思想，改革开放要有方向，他不是在空想，而是一点点的把自己的想法变成现实，他不止一次地向村民承诺“总有一天，我说的这些大话会变成大实话”。他说到做到，也使更多的人信仰并传播着华西的文化——艰苦奋斗。