选调生工作心得体会(4)

时间: 01-12 作者:罗慧 栏目:心得体会

二、脚踏实地,扎实工作,争创优异成绩

选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地,一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以,我牢固树立扎根基层,服务社会的观念,决心在基层学好真本领,练好真功夫。参加工作时间不长,市、区多个单位要我,我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间,多了解一些情况,多积累一些工作经验,多为百姓做点实事。如果成天想着自己什么时候能调一个好单位,或是认为选调生是组织上重点培养的干部,混日子就能被提拔的,那是干不好工作的,也得不到提高,到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中,以工作实绩来赢得组织的信任,只有踏实干事,才能创业,也才能最终达到为民的目的。

1、注重人品修养,踏实做好每一项工作。

有德无才办不成事,有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须按照“三个代表”的要求加强人品修养。一要淡化“做官”心理,把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部,更要淡化“做官”心理,强化对党和人民无私奉献的意识,把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水,看事业重如山,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一参加工作就要树立清正廉洁的意识,不要受社会上一些不良风气的影响,要不断增强奉献意识,从一点一滴的小事做起,把选调生的良好风气带到基层,带动身边的同事,三要常敲自律警钟,把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部必须“自重、自盛自警、自励”。年轻干部要做到自律,关键靠自身努力,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样,才能始终保持高尚的人品和良好的形象。

2002年8月我调到区委组织部工作,同时接受高标准严要求的训练。由乡镇到机关尤其是组织部这样高标准、严要求的机关,需要一个适应过程,我及时调整心态,摆正位置,努力学习相关业务知识,学习部领导和同事们的工作作风,很快就全身心的投入到工作中。并培养了“公正、亲切、守纪、创新”的良好作风和较强的奉献意识。在组织部工作的一年几乎没休过礼拜天,加班加点是家常便饭,经常是加班到深夜,在干部日常管理方面做了大量工作。在区人大、政协换届和区党代会期间,我承担了大量具体的工作,工作量最大的代表名册工作由我负责,为保证名册的质量,我严格把关,认真校对,并由于长时间进行微机操作,使手腕磨出了水泡,没有任何怨言,只是认为多干工作,是提高自身能力最好的途径。县区换届考察时,我被市委组织部抽调到昌黎,和市委组织部的同事们一起认真工作,圆满完成了考察任务,从他们身上也使我学到了任劳任怨、无私奉献、严谨细致、实事求是的工作作风。

2、深入基层,为百姓谋福利。

只有深入基层,才能了解百姓的生活,才能了解百姓的疾苦,才能实现政府“扶持、服务”的职能,才能为百姓办实事,才能尽快熟悉环境,开展工作。记得我们海港区委书记邢留逮同志在全区干部大会上讲过一副对联,上联是得一官不荣,失一官不辱,莫道一官无用,地方全靠一官;下联是吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。在百姓眼里我们是官,百姓能否过上好日子全看遇到什么样的官。拿农村工作来说,三农问题是我国现阶段工作的重中之重,我国是农业大国,农业、农村、农民是根基,基础不牢,地动山摇,只有农民的问题解决了,农民生活富裕了,国家才稳定,才能更快的发展。在农村工作直接面对农民,要常做换位思考,因为自己也是百姓,百姓当然需要一个为民办实事、办好事的好官。所以要想方设法为农民办好事,办能使农民过上好日子的事。

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