质监局局长述职报告
xx年,我和局党组全体成员在市局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省市局工作部署,带领班子成员以身作则,精诚团结,紧紧围绕临泉经济发展这个中心,以净化市场、优化经济发展环境为目的。在队伍建设、依法履职等方面取得了一定的成绩。现就年工作履职情况述职如下,请审议。文秘114版权所有!
一、努力学习,全面提高驾驭全局工作的能力
作为局主要负责人,班子的核心,深知自己学习的重要性和必要性,为了保证学习时间,我制订了自己的学习计划,重点学习法律法规和上级的重要批示精神,时刻保持清醒的政治头脑,与市局党组保持高度一致。在上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中,带领或自觉学习了规定的必读篇目,撰写心得体会余篇,做读书笔记余万字,由于我和党组同志的高度重视和认真负责,我局先教活动开展得轰轰烈烈。通过这项活动的开展,局党组征求意见余条,制修订局规章制度数十项,开展主题实践活动次,全体党员为帮扶群众捐款达余元,密切了党群关系。本人在平时的培训中从不因事务忙而放松对业务的学习,现在我局正努力打造一个学习型队伍,创建一个文化型机关。
二、严格绩效考核,狠抓制度落实
随着经济的发展,质监部门所担负的各项任务越来越重,肩负的责任也越来越大,如何全面完成省市局各项工作部署,促进临泉经济更快的发展,是我们各项工作的重中之重,为全面完成全年目标任务,我们首先从制度入手,完善和修订相关制度的同时,出台了我局各项工作绩效考核办法。将综合管理源头监管,特种设备安全监察、党风廉政建设等各项工作全部进行分解,层层签订目标责任书,定量与定性考核相结合,从而解决了干与不干,干多干少一个样职工反应强烈的问题,在制度面前人人平等,保证了全年各项工作顺利完成。
三、发扬民主,密切配合,协调发展
一个班子战斗力强不强,班子是否团结是关键,我时刻提醒自己在处理各种问题时,要充分征求班子成员意见,有效发挥助手的作用,自觉维护班子的团结,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,带头执行民主集中制原则。在多次召开的民主生活会上,班子成员之间坦诚相见,互相勉励,相互监督,取长补短,召开每次民主生活会达到既有民主,又有集中,团结和协共同提高的目的。
在队伍建设上,本着“以人为本,盘活人才,注重培养,提升素质”的指导思想,坚持正确的用人导向,坚持任人为贤,在用人上不求全责备,努力培养一批德才兼备的中层干部队伍,尽力给他们营造施展才能的平台,建立一支有序竞争,充满活力的干部队伍。
四、加强党风廉政建设,两个文明一起抓
身为基层局的主要负责同志,我时刻注意自己的一言一行,古人云“民不畏我严而畏我廉”在平时的生活和工作中,时刻以党员标准严格要求自己,自觉执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定,不搞特殊化,不用公款大吃大喝,时刻保持着自己是普通一员的本色。严格财务制度,定期公布经费收支情况,实施民主理财,重大开支项目由班子研究或通气,经市局批准后实施。不接受吃请,自觉执行个人收入申报制,个人重大事项报告制,经过几年的努力,我局已偿还了万元债务,固定资产增值万元,新购置台电脑,一部复印机及交通工具车辆,办公条件得到极大改善。在今年月份省局组织的财务检查中,我局财务工作得到省局领导的充分肯定。
今年,由于我局行风建设抓得实,抓得紧,全体职工自觉遵守廉洁自律各项规章制度,未发现吃拿卡要报现象。在县纠风办对家行政执法单位的测评中,我局名列前茅,行风建设得到社会的好评。月份顺利通过了创建“市级文明单位”验收,获得市委的通报表彰。
五、狠抓源头监管,提升服务质量,促进区域经济发展
今年我局把食品安全责任制、打假责任制、特种设备安全监察责任制纳入源头监管之中,分别成立了相应的领导小组,制订了详细的实施方案,对全县家企业建立电子档案,根据不同企业分类进行监管,并制订了定期巡查、监督检查、监督抽查等制度,使全县生产企业全部处在有效监控之下,对食品生产企业签订了安全承诺书,有效地遏制了不合格产品的出厂销售。在加强企业监管的同时,服务企业仍是我们工作的重点,帮助企业制订标准项,多次上门服务指导企业生产。在市局的指导和我局的帮助下,临化集团已获国家免检产品荣誉称号。在扶优的同时,对假冒伪劣行为我们重拳出击,重点整治无证生产销售食品、地条钢等危及人体健康和人身财产安全的产品。年我局已办理各类行政案件件,有效地规范了市场行为。特种设备安全监察工作也取得了明显成效,全年零事故发生,我本人也被市政府表彰为安全生产工作先进个人。
六、深化技术机构改革,提升检测能力
年初在制订工作计划时,深化技术机构改革被列入年重要工作内容之一,首先从文秘114版权所有!规范入手,全部实施行政许可,其次培训人员,使全部人员持证上岗,在经费十分紧张的情况下,新上了个检测项目,所有检测项目顺利通过省局专家考核验收。现在技术所无论从班子建设或检测收入上都呈现良好发展状态,奠定我局技术机构发展的基础。
七、存在的问题
⒈在工作中,由于忙于事务,深入一线调查不够,对一线职工的关心不够;⒉对质监事业有一定进取心,但开拓性不强;⒊由于我局经济基础较差,职工的福利未能达到本人预期的目的;⒋在管理中碍于情面对制度的落实抓的不够。
一年来,本人在今年内在局全体职工的支持下,做了一定的工作,受到了社会和领导的肯定。但我深知,在自己的工作中还存在一定的问题,我局的工作还有不尽如人意的地方。今后我将以不辱使命的责任感,以时不我待的紧迫感,尽职尽责,依靠班子成员的集体领导和全体职工的支持,采取多种有效措施,最大限度地解决自己和全局存在的问题和面临的困难,向党和人民交上一份满意的答卷。
以上述职,敬请审议。
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