2014年煤矿安全反思(3)

反思三：2014年煤矿安全反思

根据我矿近期安全工作以及对现场危险源辨认工作的执行，加深了对我矿20xx年提出的各种管理理念的理解和认识，同时也深深认识到开展此次反思教育活动的必要性和重要性，增强了本人搞好各项工作的责任感和使命感。

作为煤矿这个高危行业来说，安全生产来不得半点马虎，稍有不慎就可能小患酿大祸。在生产过程中我们必须始终树立“安全第一，预防为主”的思想观念，居安思危，超前防范。在平时的作业过程中，我们必须按章指挥、按章操作，三违是祸首，是事故的源头，只有狠抓三违、杜绝三违我们才能保证生命的安全，家庭的幸福，才能保证“高高兴兴上班、平平安安回家”。

在煤矿生产中安全工作必须实行标准化管理，精细化管理，要考虑到生产过程中的每一个环节，决不能为图省事马虎过关，在生产过程中环环相扣，哪一环出错都有可能造成事故，必须一个环节紧扣一个环节，一个环节都不能少，不能省略不能错位。通过这种严格的操作程序限制，培养职工养成按章操作的良好习惯，自觉在工作中上标准岗，干标准活，保证安全生产。

就是在所有岗位上都不做损害企业利益的事。做所有事情上都要效忠企业。在处理任何事情上，都站在企业立场，从企业的利益出发。为企业尽其所有。为企业敢冒险。在关系企业命运转折的紧要时刻，你敢于挺身而出，勇于承担责任和风险。”

通过本次的学习，我认识到自己还存在很多不足之处，表现在:学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。导致技术水平欠缺。在今后的工作中：

一是切实加强学习，全面提高能力。学习是工作和做人的需要，是充实能量，提高素质的需要，学习也是终生的任务。为此，我要提高学习力，一是端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦；二是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原则，适应新形势下的工作能力的培养;三是不断提高自身个体的综合能力。

在管理措施方面：

1、坚决执行我队提出的3项刚性管理和7项柔性管理措施。

2、强化设备管理，确保全年生产任务顺利完成。

3、加强职工教育培训，努力提升员工素质：

1)提高“每日三题”培训的实效性。“每日三题”要与生产相结合，与当前的安全管理重点相结合，与提升员工的操作技能相结合。

2)积极开展“每周一评”活动，以周为单元，对班前会记录、带班记录、班后工作总结进行全面梳理，对本周安全管理存在的突出问题进行总结分析并提出整改措施，促进我队安全管理螺旋式上升。

3)坚持开展“每月三考”，以考试成绩检验培训效果，对培训期间不参加学习的，旷学一天扣月度绩效考核100分，迟到一次扣月度绩效考核50分;对不参加考试的，取消当月奖金。

4)大力推行“师带徒”的培训方法，一对一纠正不规范的操作行为，强化安全意识，提高安全操作技能。将本队的后备专家、技能状元、技术能手及技术骨干作为“师带徒”的重点对象，制定带徒目标和考核办法，签订师徒合同，帮带新员工或无技能等级资格的人员。

总之，我清醒的认识到，20xx年工作任务非常繁重，工作压力巨大，我将进一步细化工作任务，理清工作思路，竭尽全力搞好各项工作任务，为全面完成各项工作任务做出我应有的贡献。