医院民主评议实施方案(7)

时间: 09-25 作者:易晓晴 栏目:方案

(三)评议及总结阶段(10月中旬至11月)

在检查整改提高的基础上,各科室要做出自我评估,认真听取行风监督员的评议,切实改进行风建设中存在的问题;在这一阶段,医院要写出自评报告,接受行风监督员的面对面评议。针对民主评议情况中的反馈意见,要认真进行整改和落实。同时,通过民主评议,要不断总结好经验、好做法,建立和完善医院行风管理长效机制,推动医院行风建设上台阶、上水平。

六、工作要求

(一)加强领导,精心组织。为切实加强行风评议工作的领导,医院建立卫生行业民主评议行风活动领导机构,制定方案,统筹兼顾,精心组织实施:各科室负责人为科室的责任人,要各负其责,认真履行“一岗双责”制,使民主评议行风工作规范有序进行。要正确处理评议工作和业务工作的关系,要把民主评议医疗机构行风工作与加强医疗机构管理相结合,与“三好一满意”活动相结合,要把医院开展的“三个考核,两个督查”工作结合起来,边评边改,以评议促管理、促改革、促发展。

(二)加强宣传,提高认识。卫生行业是直接面向广大老百姓、与人民群众利益关系密切、关乎民生问题的窗口行业,其服务质量和服务态度直接影响到政府在人民群众中的形象。要高度重视行风评议的正面宣传工作,运用简报、院刊、内部网络等媒体,营造行风评议的良好氛围。

开展行风评议是加大行业作风的重要举措,纠正损害群众切身利益不正之风的具体措施,也是实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,维护人民群众利益,展示我院形象的一项重要工作。对此,全院职工要充分认识这次行风评议的重要性和必要性,要自觉抵制行业不正之风,切实维护人民群众的利益。

(三)突出重点,务求实效。各科室要对群众反映强烈的热点、难点问题进行梳理,并制定出整改意见,认真落实,取信于民。要坚持把解决群众反映的突出问题,规范医院管理,培育良好医德医风,办好人民满意的医院,作为民主评议医院行风工作的出发点和落脚点,作为检验评议工作成效的标准。凡是能解决的都要及时解决,一时不能解决的也要做好解释工作,取得群众的谅解;对严重违反职业道德、败坏行业风气的问题,要坚决查处,决不手软。职能部门要利用亚专业考核、科主任考核、绩效考核,进一步规范化管理科室,提升专家的医疗技术水平,优化专业技术队伍,提高临床服务水平,科学量化和评估工作业绩,激发广大职工的积极性和创造力。各科室要根据自己的特点制定具体措施,认真做好自查自纠工作,活动要突出重点,注重实效,不搞形式主义,不做表面文章,确保医院民主评议行风活动取得实实在在的效果。要改进评议方法,创新评议形式,丰富评议载体,注重评议效果。

(四)纠建并举,构建长效机制。行风建设是医院建设的一项长期性工作,必须建立健全行风和医德医风管理的长效机制,各科室要在这次评议活动的基础上,认真总结、宣传行风评议活动中涌现出来的先进经验、好的典型,以推动行风评议的深入开展。医院两个督查组要充分利用此次活动的特点,对医疗、护理工作,医院管理存在的问题,医疗服务和后勤服务等方面进行督查,特别是在解决群众“看病难,看病贵”方面,认真查摆问题,找准存在的原因,提出相应的解决办法。各部门要结合实际,在评议过程中,要主动征求本院干部职工、服务对象、病人及家属及所在地群众的意见和建议,加强制度建设,强化监督管理,构建具有我院特色的行风建设长效机制。

(五)积极参与,密切配合。各部门要按医院的要求,积极开展行风评议工作,加强部门之间的沟通与联系,密切配合民主行风评议代表的工作检查,虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督,尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权。认真对待评议代表的质询、意见、建议,确保评议代表顺利履行职权。对评议中反映出来的问题,要认真查找原因,深刻剖析,落实各项整改措施。保证医院行风评议工作顺利进行。
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