安全活动月实施方案(4)

2、班组安全知识培训：

1）公司给各科室发放《安全学习资料》等，并组织员工学习考试，于6月20日前将学习和考试情况以书面的形式上报安检部门并存档；

2）各科室结合实际情况，每位员工至少提一条安全生产建议，交安检部门汇总，于6月10日前以书面的形式上报总经理。总经理将组织进行评选，提出的建议富有建设性且被采纳的，公司将给予一定的物质奖励并在安全例会上表扬。

3、事故隐患排查治理专项行动：

1）活动时间： 6月4日-6日，各科室自查自改阶段； 6月7日，公司现场管理小组检查阶段； 6月8日，安检部门到生产运输装卸现场进行安全检查。

2）活动范围：公司生产作业场所、装卸现场和办公生活区；

3）参加人员：安检部门及现场管理小组全体成员。

4）检查方式：各科室先进行自查自改，随后由现场管理小组进行安全检查。针对存在的问题立即进行现场纠正，不能立即整改的隐患，按“三定”（定措施、定时间、定责任人）原则进行整改，由安检部门负责督促，并进行跟踪。

5）要求： 本次专项行动要切实做到排查不留死角，整改不留盲点，要求各科室将自查自改情况记录汇总电子版于6月6日下班前报到安检部门。

4、组织公司全体员工观看安全教育和事故案例视频

1）观看时间：

6月13日至14日 上午8：40-11：40，下午13：00-16：00，晚上17：50至20：50；

2）观看地点： 办公室会议室；

3）观看内容：

a、2014年安全生产月主题宣传片：《强化红线意识，促进安全发展》；

b、《血的代价》最新重大事故案例剖析。

c、安全生产事故警示教育总结整理5月份检查的各类问题隐患和事故案例，深刻分析原因，总结经验教训，制作成ppt向各个科室组织学习，杜绝类似问题、隐患和事故发生。对典型案例和身边的事故案例进行剖析、分析原因、总结教训、探索规律、增强自我防范意识和自主保安能力，举一反三，采取切实措施防止同类事故发生。

4）对象：公司全体员工（包括：驾驶员、押运员、装卸工） 5、安全知识培训：

1）培训时间： 6月20、21日 上午8：40-11：40，下午13：00-16：00，晚上17：50至20：50；

2）培训地点：办公室会议室；

3）培训内容：消防安全知识、交通安全知识、防雷知识 4）培训对象：公司全体员工；

6、消防演练（办公区域和货运车辆突发事件） 1）演练时间：6月22日15 ：30-17：00； 2）演练地点：停车场

3）具体演练方案由安检部门制定，经公司领导批准后执行。 7、安全生产知识竞赛（6月25至26日） 组织广大员工学习安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救等方面的安全科普知识。（具体细则将另行通知）

8、安全事故分析会（6月27至28日） 以科室为单位召开事故分析会，结合我公司投产后将会可能发生的安全事故，分析事故发生的原因，提出事故防范措施，吸取教训，避免类似事故的再次发生。安保科将安排专职安全员参加。要求各科室对事故分析会进行总结，并于6月29日前以书面的形式上报安检科。

9、安全生产月活动总结（6月30日前完成） 由安检部门对本次安全生产月活动进行总结并上报领导。

七、有关要求：

1、各科室要以“安全生产月”为契机，多种方式组织员工开展读书活动，学习安全知识和岗位操作规程，增强员工安全技能和防范事故能力，杜绝事故发生；（各科室组织员工学习并做好记录，安检部门抽查）；