企业安全月活动方案(4)

4、开展“排除隐患大行动”活动：活动时间和地点：6月1日至6月30日，公司所属工作场所 组织方法：各车间自行组织

活动要求：

（1）各车间如做人要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；

（2）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

（3）员工申报的安全隐患要注明：1、存在隐患部位和缺陷2、可能会造成的不安全因素3、整改方案和说明4、整改前的安全隐患图片；

（4）每周由安全环保部进行监督检查。
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5、 安全培训教育学习，（6月5日至6月25日）进行公司全员安全教育培训学习；6月5、6、7日由安全环保部组织培训及观看，地点：公司一楼会议室，参加人 员：公司全员分批次进行培训（除当班人员），培训内容“安全、环保、职业健康”，6月8至6月18日由各车间安排人员进行培训学习，车间主任组织安排，地 点：生活区电教室。培训内容：车间安全隐患识别及预防，事故案例分析学习，重点岗位危害告知、职业健康知识学习及职业病的预防等，6月10日前各车间将培 训材料上报至安全环保部，安全环保部进行监督实施。

6、6月7日组织各车间主任进行安全隐患ppt讲解竞赛，主要竞赛内容为车间岗位安全隐患点及防范措施及事故案例分析，参赛地点设在公司一楼会议室。

7、xx车间、xx车间、xx车间各自制定班组间安全知识竞赛，内容为：车间安全、工艺、设备、环保等，由车间自行出题，分班组组队，竞赛地点设在各车间现场，安全环保部邀请公司领导参加，赛出一等奖一名，鼓励奖两名，安环部给予奖励。（6月18、19、20）。

8、安全环保部联合工会组织开展“安全月知识竞赛”活动，地点：公司一楼会议室，各车间派出3名代表进行答题比赛，其余车间人员（除当班人员）全部参加。邀请公司领导担任竞赛评委（6月16日下午）。

参 赛队伍要求：安全知识竞赛活动共分xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx车间、xx代表队共计9个 代表队参加。请各代表队于6月10日前将参赛队员名单报至安全环保部（每个代表队至少要有1名女队员）。知识竞赛设一等奖一个、二等奖二个、三等奖三个、 优秀奖两个。活动中途设置安全趣味灯谜。

9、安全环保部组织消防水带应急对接比拼。（6月23日）xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间安排人员参加，具体方案如下：各车间安排两名员工参加，消防水带铺设、对接、收起。灭火器正确使用方法演示。

10、宣传教育警示，安全环保部组织各车间员工观看《生命的红线》、《盲洞、迷途》、《不该重演的悲剧 （微电影）》、《悔恨也无法弥补的代价（微电影）》安全电影，除当班人员，全员参加，并要求每一位员工写一篇“心得体会”。（6月9日）

11、安全环保部组织事故应急演练，xx车间:火灾应急演练，xx车间：xx泄漏或管道泄漏的演练，车间编制具体的演练方案。6月15日前将方案上报至安全环保部，届时安全环保部邀请公司领导及安监局人员现场指导及观摩。（6月19日，6月20日）

12、 安全环保部向各车间、各班组发放关于安全、环保、职业健康的丛书进行学习，并要求每位员工写一篇学习心得；各车间安排两名员工参加以“强化红线意识、促进 安全发展、向污染宣战”为主题的演讲比赛，演讲要求：语音清晰准确、抑扬顿挫、情感丰富、动作自然、仪表得体大方具有感染力，评选出一、二、三名进行表彰 奖励。（6月1日下发书籍，6月15日上交心得体会，6月24日举行演讲比赛）。