护理部季度工作计划(2)

5、制定《护理形象工程方案》，针对此方案每月安排人员对临床科室进行检查。

6、制定5·12护士节一系列活动方案，为前期工作进行布置、准备。

5月份工作重点：

1、理论培训：人文关怀在优护病房中的作用、情景模式教学---内科病人的饮食健康教育、小儿惊厥的护理、职业道德培训。

2、技能培训：对新毕业护士进行操作考核。

3、下发《护理工作制度》、《护理工作职责》。

4、庆祝南丁格尔100周年，5·12护士节举行大型晚会等一系列活动。

6月份工作重点：
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1、理论培训：外科应急预案演练及培训、糖尿病性视网膜病变的防治与护理、护理安全案例分析、工作、学习、成长。

2、技能培训：对新护士、工作2-5年护士、工作5-8年护士进行操作考核。

3、对新护士进行第二季度理论考试。


护理部季度工作计划五：护理部第三季度工作安排

1、检查实习带教工作的完成情况。

2、有计划性的进行全院护理理论及操作技能培训及考核。

3、开展第一期护士长管理培训班。

4、加大检查力度，提高护理质量。

5、落实程序化温馨服务的执行情况。