2、加强培训管理
要加强培训管理，组织全体教师严格按照培训计划安排参加培训，不得迟到早退。培训期间原则上不得请假，不得随意缺课。培训期间，自觉维护培训秩序，专心学习，认真做好培训记录。
3、落实考核奖惩
全体教师要认真参加暑期培训活动，培训活动结果要进行考核，并将结合培训期间的出勤、学习心得的撰写等情况作为评选优秀教师和绩效考核的重要依据。
教学目标的确定、教学过程的设计、教案的作用与写法、关注学生学习、发挥教师作用、实现师生互动、把握好课的标准、学会学习与思考、身边处处是资源、开发和利用身边的资源。
