小班教研组小结(7)

一、充满热情参与教研，使教研活动更具实效。

教研需要每一位教师的热情投入，需要每位教师都能把小组教研看作是自己应有的职责，成为自主学习和自主发展的教研。我组教师在参加每一次的活动时都能充满热情，将教研内化成自我发展、自我提高的内在意识和动力。在大家热情的教研氛围中，我们根据教研计划，以《幼儿园游戏园本化的有效实施与实践》为龙头，开展了我们小班组的课题研究——《小班游戏化区角活动环境创设的实践与研究》，并在此基础上，根据每个班级及老师的实际发展情况，对课题进行了‘分干承包制’的研究，虽然我们的研究及实践不很成熟，但是凭着我们的满腔热情，我们组内的每位教师总能在每次的教研活动后积极反思、积极调整、创新创设，使自己班级的区角活动环境尽显游戏化的特色，为我们组室的课题研究提供了有实效的案例。在大家热情的教研氛围中，促进了教师间的相互沟通，拉近了彼此间的距离，使教研活动充满了活力，也更具亲和力、凝聚力。

二、理论学习营造氛围，使教师素质更具涵养。

俗话说“学无止境”，教师的成长离不开学习，而教研组则是教师学习的阵地，因此我组建立了“多层面、多形式、多渠道”的教师学习格局，充分激发组内学科带头人、高级教师示范上岗工作方式，树立我组教师工作风范，制约与督促教师的工作学习行为。以“学习－实践－反思”为主线，形成理论学习、同伴互助式学习、自主专业学习等多途径教师专业学习机制，充分调动组内教师参与的积极性。同时注重在每次的教研活动中，针对教研重点预先学习一些相关的经验文章，然后再开始交流研讨，在理论学习的基础上进行内化，发现问题，有效促进教师的专业化水平。重视学习内容在实践中的运用，提高学习的实效性。在学习的过程中，使教师们形成了自觉向同伴学习的良好意识，多观察、多思考，敏锐地发现自身问题，从同伴身上取长补短，修正了自己的不足，使大家获得了进步和成长，教师素质也更具涵养。

三、合理安排资源共享，使教学质量更有保证。

在组内的基础课程实施上，我们实行细化落实、有效监控。我们在学期初，进行组内的商讨交流、初步设定本学期的主题开展内容、主题活动预设、游戏目标设定等等，通过这样的形式，合理设置了我们小班课程的内容，做到了课程实施的有序、平衡、有效。组内的每位老师也能依据课程实施的安排表再根据自己班的进展进行相关的微调实施，作为组长的我也会检查、汇总组内各位教师课程实施的情况，并且及时的完成每月相关的项目自评与他评，使教学质量更有保证。

四、热情投入积极组织，使家园交流更具特色。

《指南》指出“要充分利用家庭资源，使家长成为学前教育机构的合作伙伴。”应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持帮助家长提高教育能力。因此在每个主题开展中，我们都积极利用家长资源，丰富孩子相关的主题经验，如在《小花园》的主题中，我们请家长一起外出寻找春天、听听春雷、春雨等；又如在《娃娃家》和《夏天好热呀》的主题中，请家长与孩子一起制作调查表“我的家人”，感知父母的本领、辛苦，体验父母的爱等；在《夏天真热》主题里，让家长同孩子一起寻找夏天里吃、穿、用的东西，在丰富孩子个体经验的同时，推动主题顺利的开展。

多元化的亲子活动是做好家长工作，与家长有效沟通的最好途径，是改善亲子关系，培养幼儿良好个性品质的重要手段之一。于是在本学期，我们小班组的每个班级都积极组织了“家长指导日“的活动，让幼儿家长来上课、发挥家长的个人资源、增进班内家长之间，同伴之间，家园之间的交流。在活动的前期准备工作中，我们各位教师也都做了非常周详的准备工作，如小一班开展的“快乐abc、快乐来游戏”、小二班开展的“饼儿香香”、小三班开展的“快乐的小鱼儿”等等。这样的活动不仅增进了家长与孩子之间的情感交流，并且调动了家长参与幼儿园教育教学活动的积极性，和自己的孩子一同感受到了幼儿园的快乐。