四个一心得体会(5)

七、调动积极，不要制造障碍。对于干部，要充分调动人的一 切积极性，尽可能地给每个人创造一个干事创业的平台。当然，也要奖惩分明，导向正确。不要“老子天下第一”，什么事都自己说了算；也不要亲亲疏疏、团团伙 伙，甚至把个人情感置于公平、公正之上；要敢抓敢管，敢于思想交锋。这样才能真正得到群众的拥护，也才能树立威信，提高执行力。

八、立党 为公，不要争名逐利。提高执行力，解决好上述问题，根本上是干部的立场和态度问题。立场问题是为了谁的问题。态度问题是个人的世界观、人生观、价值观问 题。作为一名干部特别是主要党员干部，要把我们的工作和党的事业、社会主义事业、广大群众的福祉以及民族的复兴、人类的进步结合起来。如果从这些方面想问 题，干劲就会足一些，激情就会多一些，就不会为许多困难所惧，就不会去斤斤计较名利，就会扎扎实实地把自己的本职工作干好。

抓好当前及今 年内的各项工作，任务很重，不容懈怠。作为党员干部要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在县委、县政府的正确领导下， 振奋精神，团结拼搏，励精图治，开拓进取，真正把提高执行力落实到各项工作中去，为我县经济社会又好又快发展做出自已应有的贡献。