学校四群教育实施方案(10)

    
联络员：周 崟
    
3.人事资料管理组
    
组  长：吴  燕
    
成  员：濮宏绩  王谷仙  严  瑾
    
3.宣传组
    
组  长：陈  林
    
成  员：史祝云  王  娟   张家荣   周  崟
    
4.督察组
    
组  长：李定生
    
成  员：左  祥  温志鹏
    
学校党委全面领导学校“四群”教育工作，党政领导班子成员要以身作则、作出表率，党员干部要积极参与、主动作为，学校各部门要加强统筹协调和工作配合，进一步整合资源，建立起任务明确、责任到位、协调有效、运转顺畅的工作机制，形成强大的工作合力。
    
（三）广泛宣传动员，积极营造氛围。

采 取多种宣传形式，集中力量、集中时间开展宣传，实事求是地宣传“四群”教育的进展情况，按时总结“四群”教育做法、成效和经验，积极宣传优秀党员干部的感 人事迹，引导党员干部学先进、赶先进、当先进，让人民群众切身感受到党员干部深入基层后带来的新变化，营造浓厚的群众工作氛围。
    
（四）建立监督机制，明确奖惩措施
    
领 导小组按照“四群”教育工作的需要建立相应的监督机制，具体包括抽查、访问被联系人员，了解联系服务工作做得怎么样、被联系服务群众的困难问题解决得怎么 样、群众是否满意，对工作认真、群众认可的部门和党员干部进行通报表扬奖励，对工作作风飘浮、推诿扯皮、落实不力的进行通报批评，对因失职、渎职造成恶劣 影响和重大群体性事件的党员和干部，依法依纪严肃处理。入村住户的领导由市纪检和组织部门进行巡视、督查；其他领导干部由领导小组下设督察组进行定期检查 和督查。群众工作纳入党员干部年度考核，实行干部联系服务群众工作满意度考评奖惩制度，由领导小组组织所联系群众对干部联系服务群众工作进行测评和考核， 考核结果作为年终评优评先、民主评议党员、年终考核和责任追究的重要内容和依据。对联系群众工作不到位、服务作风差、考核不合格、三分之一以上群众不满意 的，一律追究责任。每年评选出一批直接联系群众工作的先进部门和个人，集中进行表彰和奖励。
    
（五）严肃工作纪律，确保工作实效
    
对 照“四群”教育工作的目标任务，党员干部要坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方，要与基层群众同吃、同住、同劳动， 要虚心向基层和群众学习请教，要轻车简从“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，敷衍应 付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。
    
做好新形势下的群众工作，是固本强基的重中之重，是根本性的重大任务，学校党委要求全 校党员干部要以更大的决心、更多的智慧、更好的方法，勇于实践、扎实工作，始终保持与人民群众的血肉联系，始终坚持为人民群众的利益而奋斗，为推动学校科 学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展以及建设示范医专、特色医专、和谐医专做出更新更大贡献！